Luận Văn Ý thức chính trị của công nhân trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở nước ta hiện nay

1. Tính cấp thiết của đề tài
Ngày 29 tháng 12 năm 1987, Quốc hội nước ta đã thông qua
Luật Đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. Từ đó, đã xuất hiện loại hình
doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (CVĐTNN) và đội ngũ công
nhân trong các doanh nghiệp này. Trong những năm qua, Đảng và
Nhà nước ta đã rất quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi cho khu vực kinh
tế CVĐTNN phát triển. Nhờ đó, các doanh nghiệp CVĐTNN và đội
ngũ công nhân trong loại hình doanh nghiệp này đã tăng nhiều về số
lượng và dần nâng lên về chất lượng, ngày càng có vai trò quan trọng
đối với sự phát triển đất nước.
Công nhân trong các doanh nghiệp CVĐTNN ra đời, trưởng
thành trong điều kiện lịch sử thế giới, trong nước đang có những biến
động lớn lao và đầy phức tạp. Những biến động đó đã tác động mạnh
mẽ và sâu sắc đến mọi mặt của đội ngũ công nhân trong các doanh
nghiệp CVĐTNN, đặc biệt là đến ý thức chính trị - một nhân tố chủ
quan quan trọng để công nhân có thể hoàn thành sứ mệnh lịch sử của
mình. Vì thế, làm cho ý thức chính trị của công nhân trong các doanh
nghiệp CVĐTNN bên cạnh mặt tích cực, còn những hạn chế ảnh
hưởng đến vai trò, vị trí của mình.
Để góp phần xây dựng công nhân trong các doanh nghiệp
CVĐTNN ngày càng lớn mạnh, xứng đáng là bộ phận không thể tách
rời của giai cấp công nhân (GCCN) Việt Nam, vươn lên cùng với
công nhân cả nước thực hiện thành công sứ mệnh lịch sử của mình thì
việc đi sâu nghiên cứu, đánh giá thực trạng, đề xuất các giải pháp nhằm
nâng cao ý thức chính trị cho công nhân trong các doanh nghiệp
CVĐTNN có ý nghĩa rất lớn.
Với tầm quan trọng đó, tôi đã chọn vấn đề “ý thức chính trị của
công nhân trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở
nước ta hiện nay” làm đề tài luận án tiến sĩ Triết học, chuyên ngành
2
CNXHKH, hy vọng góp phần nhỏ bé, thiết thực vào việc giải quyết
một vấn đề mang tính cấp bách hiện nay.