Báo Cáo xây dựng Website Quản Lý Cán Bộ - Tiền Lương trường đại học cửu long

MUÏC LUÏC
LỜI NÓI ĐẦU 2
CHƯƠNG 1:TỔNG QUAN VỀ CHƯƠNG TRÌNH 3
CHƯƠNG II: KHẢO SÁT THỰC TẾ 5
2.1. Khảo sát thực tế bài toán. 5
2.2. Mục tiêu: 6
2.3. Chức năng và nhiệm vụ: 7
2.4. Đảm bảo: 8
CHƯƠNG III: PHÂN TÍCH HỆ THỐNG 8
1. Mô tả phạm vi hệ thống: 8
2.Phân tích chức năng. 9
3.1.1 Các chức năng chính của hệ thống. 9
3.1.3 Chức năng "Quản lý danh mục". 11
3.1.4 Chức năng "Quản lý bảo hiểm". 12
3.1.5 Chức năng "Quản lý tiền lương". 13
3.1.6 Chức năng "Tra cứu". 13
3.1.7 Chức năng “Thống kê báo cáo”. 14
3.1.8 Chức năng "Trợ giúp". 14
CHƯƠNG IV: MÔ HÌNH HOÁ DỮ LIỆU 15
4.1. Mô hình quan niệm dữ liệu. 15
4.2. Mô hình tổ chức dữ liệu. 16
4.3. Mô hình vật lý dữ liệu. 18
4.3.1 Bảng [NHANVIEN] 18
4.3.2 Bảng [Khoi] 19
4.3.3 Bảng [PhongBan] 19
4.3.4 Bảng [ChucVu] 19
4.3.5 Bảng [MucBaoHiem] 19
4.3.6 Bảng [KhenThuong] 20
4.3.7 Bảng [HieuSuatLuong] 20
4 3.8 Bảng [BangLuong] 21
4.3.9 Bảng[NguoiDung] 21
4.4.1 Mô tả chi tiết các ràng buộc. 22
CHƯƠNG VI: THIẾT KẾ GIAO DIỆN 23
I.Sơ đồ liên kết các trang quản trị 23
II.Phần Thiết Kế Giao Diện. 24
1.Giao diện chính. 24
2.Giao diện đăng ký thông tin tài khoản. 24
3.Giao diện đăng nhập hệ thống. 24
4.Giao diện thông tin quản lý của người dùng trong phần giao diện chính. 25
5.Giao diện quản lý thông tin nhân viên. 26
Tra cứu - Tìm Kiếm 26
1. Tra cứu thông tin nhân viên. 26
PHẦN VI : TỔNG KẾT 27
TÀI LIỆU THAM KHẢO 28





LỜI NÓI ĐẦU


Ngày nay, việc ứng dụng công nghệ thông tin đã trở nên phổ biến trong hầu hết mọi doanh nghiệp và cán bộ của trường, đặc biệt là việc áp dụng các giải pháp tin học trong công tác quản lý. Trong đó công tác quản lý nhân sự, quản lý tiền lương là một lĩnh vực cần thiết và quan trọng đối với tất cả các doanh nghiệp.
Trong nền kinh tế tri thức, con người được đánh giá là tài sản quan trọng nhất. Vì thế, quản lý nhân sự trở thành cầu nối giao tiếp giữa ban lãnh đạo và tất cả các nhân viên trong Cán bộ của trường.
Vấn đề đặt ra là làm thế nào có thể quản lý được nguồn lực này một cách hiệu quả? Để đáp ứng nhu cầu quản lý nhân sự của các doanh nghiệp có số lượng nhân viên lớn, đảm bảo việc tính lương cho nhân viên một cách chính xác nhanh chóng với đầy đủ các yếu tố động.
Đồng thời cùng với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ thông tin con người đã nghĩ ra rất nhiều các ứng dụng phục vụ cho nhu cầu và lợi ích của con người. Trong đó xây dựng Websitephục vụ công việc và một trong những vấn đề mà các nhà lập trình viên luôn quân tâm hàng đầu. WebsiteQuản Lý Cán Bộ - Tiền Lương -Khoa CNTT cũng là một trong những ứng dụng mà con người quan tâm nhiều nhất Nó phục vụ cho công tác nghiệp vụ Cán bộ của trường của con người làm giảm thiểu tối đa những vất vả trong công việc ví dụ như hồ sơ trước đây phải lưu trữ rất nhiều trong các kho chứa thì bây giờ chỉ cần một chiếc máy tính nhỏ gọn cũng có thể lưu trữ cả kho hồ sơ của Cán bộ của trường.
Với mong muốn tìm hiểu một phần nhỏ trong kho tàng phát triển của công nghệ thông tin, chúng em đã đi vào tìm hiểu về cách thức tổ chức và hoạt động của Cán bộ của trường để từ đó xây dựng lên Website Quản Lý Cán Bộ - Tiền Lương nhằm phục vụ cho lợi ích của Cán bộ của trường. Ứng dụng Websitecó thể chưa hoàn chỉnh, nhưng một phần nào đã thể hiện được sự cố gắng của chúng em trong những bước đầu hoà nhập với môi trường lầm việc bên ngoai và thế giới công nghệ mới. Em mong quý thầy cô trong khoa tạo điều kiện giúp đỡ em để chúng em hoàn thành đề tài của mình được tốt hơn

Chúng em xin chân thành cảm ơn!