Chuyên Đề Xây dựng quy chế trả lương tại công ty Lắp Máy Việt Nam

PHẦN MỘT: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG

I. KHÁI NIỆM
II, XÂY DỰNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG
1, Các căn cứ và nguyên tắc xây dựng quy chế trả lương
1.1, Căn cứ xây dựng quy chế trả lương
1.2,Các nguyên tắc xây dựng quy chế trả lương
2, Trình tự, thủ tục xây dựng quy chế trả lương
3, Nội dung của quy chế trả lương

PHẦN HAI:THỰC TRẠNG VỀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

I, GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY
II, QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY
1, Về bố cục quy chế trả lương của công ty
2, Nhận xét về nội dung quy chế trả lương

PHẦN BA: XÂY DỰNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
CHƯƠNG II: QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI GIÁM ĐỐC CÔNG TY
CHƯƠNG III: NGUỒN HÌNH THÀNH VÀ SỦ DỤNG QUỸ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN
CHƯƠNG IV: PHÂN PHỐI TIỀN LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN
CHƯƠNG V: CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI
CHƯƠNG VI: TỔ CHỨC THỰC HIỆN


PHỤ LỤC 1: BẢNG HỆ SỐ TIỀN LƯƠNG THEO CHỨC DANH CÔNG VIỆC
PHỤ LỤC 2: TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ HỆ SỐ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO


1. PGS.TS Nguyễn Tiệp (chủ biên), Giáo trình Tiền lương - Tiền công,Nxb.Lao động Xã hội, 2007.
2. Bộ Luật lao động (sửa đổi bổ sung 2002)
3. Hệ thống văn bản pháp luật về chế độ tiền lương mới trong khu vực hành chính sự nghiệp,Nxb Lao đông,2005.
4. Chính sách tiền lương mới thực hiện tháng 10/2004 tập I, II, Nxb Tài chính, 2005.
5. Các văn bản về Lao động – Thương binh và Xã hội,Nxb Lao động Xã hội,2005.
6.Quy chế trả lương của Công ty cổ phần thép Bắc Việt
7. Quy chế trả lương của Công ty cổ phần thương mại Việt Hồng.