Chuyên Đề Xây dựng phần mềm Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Tên đề tài:XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT HƯNG YÊN​
LỜI NÓI ĐẦU


Ngày nay trên thế giới, công nghệ thông tin đã có những bước phát triển vượt bậc. Ở nước ta hiện nay, ngành công nghệ thông trở thành ngành mũi nhọn, đẩy mạnh phát triển công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước. Việc phát triển ngành công nghệ phần mềm đang là mục tiêu chính của nước ta. Việc viết các chương trình phần mềm là niềm đam mê, sự khao khát của nhiều lập trình viên, sinh viên ngành công nghệ thông tin. Cũng giống như nhiều sinh viên ngành công nghệ thông tin chúng em rất yêu thích lập trình phần mềm.


Qua khảo sát thực tế công tác quản lý hồ sơ nhận sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên, để giải quyết vấn đề quản lý hồ sơ bằng phương pháp thủ công của người quản lý tại phòng tổ chức cán bộ trong trường, chúng em quyết định xây dựng phần mềm “Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên”. Phần mềm được hoàn thiện dưới sự giúp đỡ tận tình của giáo viên hướng dẫn: Cô Chu Thị Minh Huệ và thầy Nguyễn Duy Tân, các thầy cô trong khoa công nghệ thông tin và nhất là sự nhiệt tình giúp đỡ của các thầy cô trong phòng tổ chức cán bộ trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên.


Chúng em xin chân thành cảm ơn các thầy cô trong suốt quá trình nhóm xây dựng phần mềm, nhóm đã nhận được sự quan tâm, giúp đỡ của các thầy cô. Chúng em chân thành cảm ơn thầy Nguyễn Duy Tân và cô Chu Thị Minh Huệ đã có nhiều ý kiến đóng góp, hưỡng dẫn chúng em tận tình trong suốt quá trình hoàn thiện đề tài tốt nghiệp của mình.




KẾT LUẬN


Sau một thời gian nghiên cứu, phân công, tiến hành thực hiện công việc và dưới sự hướng dẫn tận tình của thầy Nguyễn Duy Tân, cô Chu Thị Minh Huệ-thầy cô hướng dẫn, cùng với sự giúp đỡ của thầy cô trong trường, nhóm chúng em đã hoàn thành đồ án tốt nghiệp của mình về cơ bản đã hoàn thành được các yêu cầu của đề tài:
 Khảo sát thực tế về công tác quản lý nhân sự của trường ĐHSPKT Hưng Yên.Tìm hiểu được cách thức, nghiệp vụ quản lý và nhu cầu cụ thể về quản lý hồ sơ nhân sự cho một trường đại học.
 Trên cơ sở thực tế đánh giá tính chính xác, khoa học trong cách thức quản lý của trường ĐHSPKT Hưng Yên, phát huy những ưu điểm, khắc phục những nhược điểm còn tồn tại để xác định hướng đi và xây dựng các chức năng cho chương trình sao cho phù hợp và sát với thực tế.
 Phân tích, tìm hiểu và thiết kế cơ sở dữ liệu hợp lý.
 Phân tích thiết kế hệ thống và lập được biểu đồ phân cấp chức năng, biểu đồ luồng dữ liệu cho các chức năng chính trên cơ sở thực tế nghiệp vụ quản lý hồ sơ nhân sự.
 Thiết kế giao diện chính cho chương trình và xây dựng được các chức năng chính cho hệ thống.


Đề tài chúng em về cơ bản đã hoàn thành một cách tương đối.Mặc dù chúng em đã cố gắng hết sức mình, thường xuyên liên lạc với thầy cô hướng dẫn nhưng không thể thông tránh khỏi những thiếuo sót và hạn chế về chức năng và giao diện của chương trình.Vì vậy chúng em rất mong nhận được sự giúp đỡ chỉ bảo của các thầy cô để chương trình hoàn thiện và có tính ứng dụng trong thực tế cao hơn.