Đồ Án Xây dựng phần mềm quản lý hệ thống vận tải bến xe Gia Lâm

Thảo luận trong 'Công Nghệ Thông Tin' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    170
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    MỤC LỤC

    PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ. 1
    I. Đặt vấn đề. 1
    II. Mục đích và yêu cầu. 1
    1. Mục đích. 1
    2. Yêu cầu. 1
    PHẦN 2: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU TRONG NƯỚC VÀ NGOÀI NƯỚC 3
    I. Tình hình nghiên cứu trong nước. 3
    II. Tình hình nghiên cứu ngoài nước. 4
    PHẦN 3: NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 5
    I. Nội dung nghiên. 5
    II. Phương pháp nghiên cứu. 5
    PHẦN IV: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 6
    I. Tổng Quan về lý thuyết 6
    1. Giới thiệu chung về Microsoft Access. 6
    2. Tổng quan về ngôn ngữ VisualBasic.Net 8
    2.1 Tổng quan về ngôn ngữ VisualBasic.Net và cơ sở dữ liệu trong VisualBasic.Net 8
    2.2. Kiến trúc .NetFramework. 8
    2.3. Một số ưu điểm của VB.Net so với VB6. 9
    3. Giới thiệu về ADO.Net 11
    II. Khảo sát thực tế: 12
    1. Giới thiệu bến xe Gia Lâm: 12
    2.Các yêu cầu thực tế quản lý nhân sự tại bến xe Gia Lâm. 12
    3. Các thông tin cần quản lý: 12
    III. Phân tích thiết kế hệ thống. 14
    1. Lược đồ phân cấp chức năng. 14
    2. Biểu đồ luồng dữ liệu. 15
    2.1 Biểu đồ luồng dữ liệu mức ngữ cảnh. 15
    2.2. Biểu đồ dữ liệu mức đỉnh. 16
    2.3. Biểu đồ luồng dữ liệu mức chi tiết. 17
    2.3.1. Chức năng hệ thống. 17
    2.3.1. Chức năng Hồ sơ nhân sự. 18
    2.3.3. Chức năng quản lý tiền lương. 20
    2.3.4. Chức năng quản lý phòng ban. 20
    3. Thiết kế cơ sở dữ liệu. 21
    3.1. Sơ đồ thực thể liên kết 21
    3.2 Thiết kế các bảng. 21
    3.2.1 Bảng HeThong. 21
    3.2.2 Bảng Phong. 22
    3.2.3 Bảng HoSoNV 22
    3.2.4 Bảng HopDong. 23
    3.2.5 Bảng KhenThuong. 23
    3.2.6 Bảng KyLuat 24
    3.2.7 Bảng ChamCong. 24
    3.2.8 Bảng HangSoLuongTinhLuong. 25
    3.2.9 Bảng HeSoLuong. 25
    3.2.10 Bảng Luong. 25
    IV. THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH 26
    4.1 Giao diện chính Chương trình. 26
    4.2. Một số chức năng của chương trình: 26
    4.2.1 Chức năng quản lý phòng ban: 26
    4.2.2 Quản lý hồ sơ nhân sự: 27
    4.2.4 Quản lý chấm công nhân viên: 28
    4.2.5 Quản lý khen thưởng nhân viên. 28
    4.2.6 Quản lý kỷ luật nhân viên: 29
    4.2.7 Quản lý lương tháng: 29
    4.2.8 Quản lý hệ số lương nhân viên. 30
    PHẦN 4: KẾT LUẬN VÀ HƯỚNG PHÁT TRIỂN 31
    I. Kết luận. 31
    II. Hướng phát triển. 32
    PHẦN 5: TÀI LIỆU THAM KHẢO 33
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...