Luận Văn Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần Thiên Minh

Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần Thiên Minh

LỜI NÓI ĐẦU

Trong cuộc sống thông tin được sử dụng hàng ngày. Con người có nhu cầu nghe đài, đọc báo, tham khảo ý kiến người khác để thu nhận thông tin mới. Khi tiếp nhận thông tin con người phải xử lý nó để tạo ra thông tin có ích hơn, thân thiện hơn để đi đến một quyết định chắc chắn. Để xử lý thông tin con người phải sử dụng một số công cụ nhất định như giấy, bút và chính trí nhớ của con người. Có thể nói thông tin đóng một vai trò quan trọng trong đời sống, trong Khoa học, kỹ thuật, trong kinh doanh, trong quan hệ cũng như mọi hoạt động khác của xã hội. Chúng ta đang sống trong một kỷ nguyên với sự bùng nổ của thông tin hết sức mạnh mẽ và phong phú. Thông tin trở thành một nguồn tài nguyên quan trọng, nguồn của cải vô giá của con người. Vì vậy việc nắm bắt thông tin nhanh, lưu trữ thông tin với số lượng lớn và xử lý thông tin chính xác kịp thời đóng một vai trò cốt lõi trong các bài toán. Để những công nghệ khao học tiên tiến. Tin học là một ngành khoa học đáp ứng được các đòi hỏi đó.
Những năm gần đây, trên thế giới nói chung và nước ta nói riêng tin học đã phát triển nhanh chóng, tin học đã được áp dụng trong nhiều ngành: Khoa học, công nghệ, quản lý kinh tế, sản xuất kinh doanh, giáo dục Đặc biệt là trong ngành quản lý, nó giúp các nhà quản lý giải quyết công việc một cách khoa học và chính xác. Nước ta đã có chủ trương tin học hóa, từng bước đưa ứng dụng tin học vào công tác quản lý và giảng dạy.
Với tình hình hiện nay các cơ quan đã sớm đưa máy tính vào sử dụng tuy nhiên mới chỉ khai thác ở mức độ văn phòng. Phần mềm cho công tác quản lý cần thiết cho tình hình hiện nay. Từ yêu cầu thiết kế một chương trình quản lý là rất cần thiết cho tình hình hiện nay. Từ yêu cầu thực tế này cùng với nhiệm vụ cho phép tôi làm đề tài tốt nghiệp với yêu cầu của đề tài là:
" Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần Thiên Minh”

chương trình ngoài phần lời nói đầu và kết luận được chia làm 3 chương:
- Chương I: Tổng quan về công ty cổ phần Thiên Minh.
- ChươngII:Bài toán quản lý nhân sự và cơ sở phương pháp luận xây dựng đề tài.
- Chương III: Phân tích và thiết kế phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần Thiên Minh.
- Trong thời gian làm đề tài mặc dù bản thân tôi đã có nhiều cố ngắng nhưng vì đây là lần đầu tiên xây dựng một ứng dụng tin học vào thực tế, cùng với thời gian tìm hiểu học hỏi không được nhiều nên khả năng nắm bắt vấn đề và giải quyết bài toán còn nhiều thiếu sót. Kính mong được sự giúp đỡ của thầy giáo hướng dẫn ThS. Nguyễn Anh Phương cùng các thầy cô và bạn bè trong trường, để tôi có thể hoàn thành tốt chương trình này, và sớm được đưa vào áp dụng cho công tác quản lý nhân sự của cơ quan.
Cuối cùng xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới thầy Nguyễn Anh Phương hướng dẫn giúp đỡ tôi tạo điều kiện giúp đỡ tôi hoàn thành nhiệm vụ này.