Chuyên Đề Xây dựng chương trình Quản lý nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Tên đề tài
Xây dựng chương trình Quản lý nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà Nội​
LỜI NÓI ĐẦU


Trong những năm gần đây, cùng với sự ra đời và phát triển nhanh chóng của máy tính điện tử, một công cụ lưu trữ và xử lý thông tin đã làm tăng khả năng nghiên cứu và vận hành hệ thống lớn phức tạp. Hệ thống thông tin là một trong những ngành mũi nhọn của công nghệ thông tin đã có nhiều ứng dụng trong quản lý kinh tế, đặc biệt là quản lý các doanh nghiệp.


Việc ứng dụng thông tin trong công tác quản lý đã phát triển mạnh mẽ giúp cho công tác quản lý ngày càng hiệu quả hơn nhằm nâng cao hiệu quả trong công việc, đưa ra các báo cáo, các số liệu thống kê một cách chính xác và kịp thời. Đồng thời nhờ có việc ứng dụng tin học đã tiết kiệm được rất nhiều thời gian, công sức của con người, nó làm giảm nhẹ bộ máy quản lý vốn cồng kềnh từ trước đến nay. Qua quá trình khảo sát trong trường Đại học Công nghiệp Hà nội, em thấy việc quản lý nhân sự trong trường học nhờ việc ứng dụng công nghệ thông tin là rất cần thiết. Vì vậy em chọn đề tài “Xây dựng chương trình Quản lý nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà nội” với mong muốn tìm hiểu sâu về lĩnh vực quản lý nhân sự trong các trường đại học nói chung và trong trường đại học Công nghiệp nói riêng. Chương trình Quản lý này em đã viết tại nơi em thực tập: Công ty TNHH Công nghệ hệ thống và giải pháp thông tin. Đây là một công ty chuyên viết phần mềm về quản lý và thiết kế website, tại đây em đã đã được cung cấp thêm về số liệu cũng như học hỏi thêm một số kiến thức trong việc thiết kế và lập trình giúp em hoàn thành tốt đề tài của mình.