Luận Văn Xây dựng chương trình quản lý nhân sự trong công ty

Thảo luận trong 'Công Nghệ Thông Tin' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    170
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Đề tài: XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY


    MỤC LỤC
    MỤC LỤC . 1
    LỜI NÓI ĐẦU . 3
    Phần 1. CƠ SỞ LÝ THUYẾT . 4
    Chương 1. LÝ THUYẾT VỀ CƠ SỞ DỮ LIỆU . 4
    1.1. Tổng quan về cơ sở dữ liệu . 4
    1.1.1. Khái niệm về cơ sở dữ liệu 4
    1.1.2. Sự cần thiết của cơ sở dữ liệu . 4
    1.1.3. Hệ quản trị cơ sở dữ liệu ( Database Management System ) 4
    1.2. Lý thuyết về cơ sở dữ liệu quan hệ 5
    1.2.1. Khái niệm cơ bản về cơ sở dữ liệu quan hệ 5
    1.2.2. Thành phần của cơ sở dữ liệu . 5
    1.2.3. Lý thuyết thiết kế cơ sở dữ liệu quan hệ . 7
    1.2.4. Mô hình cơ sở dữ liệu quan hệ 13
    Chương 2. CÁC KIẾN THỨC CƠ BẢN VỀ NGÔN NGỮ LẬP TRÌNH VISUAL BASIC 17
    2.1. Tổng quan về Visual Basic 17
    2.2. Các thành phần chính của Visual Basic 18
    2.2.1. Form . 18
    2.2.2. Tools Box ( Hộp công cụ ) . 19
    2.2.3. Properties Windows ( cửa sổ thuộc tính ) . 20
    2.2.4. Project Explorer . 21
    2.2.5.Các điều khiển dữ liệu ( Data Controls ) . 21
    2.2.6. Recordsets . 27
    Phần 2. XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH . 30
    Chương 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ. 30
    1.1. Những đặc điểm chung về hệ thống thông tin quản lý . 30
    1.1.1. Yêu cầu đối với bài toán quản lý nhân sự : . 30
    1.1.2.Cơ sở lý thuyết và nguyên tắc quản lý nhân sự cần tuân thủ: 30
    1.1.3. Quy trình sử lý thông tin . 31
    1.2. Mô hình một hệ thống thông tin quản lý . 31
    1.2.1. Mô hình luân chuyển dữ liệu . 31
    1.2. 2. Cập nhật thông tin động . 31
    1.3. các nguyên tắc đảm bảo 32
    1.3.1.Nguyên tắc cơ sở thông tin thống nhất 32
    1.3.2.Nguyên tắc linh hoạt của thông tin 32
    1.4.Các bước xây dựng hệ thống thông tin quản lý 32
    1.4.1. Nghiên cứu sơ bộ và xác lập dự án 32
    1.4.2. Phân tích hệ thống 32
    1.4.3.Thiết kế tổng thể 33
    1.4.4.thiết kế chi tiết . 33
    1.4.5.Cài đặt chương trình 33
    Chương 2. KHẢO SÁT HIỆN TRẠNG VÀ XÁC LẬP DỰ ÁN . 34
    Chương 3. PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ 36
    3.1.Thông tin đầu vào đầu ra của hệ thống 36
    3.1.1 Thông tin đầu vào . 36
    3.1.2. Thông tin đầu ra . 36
    3.2. Mô hình thực thể liên kết . 43
    Chương 4. GIỚI THIỆU VÀ LÝ DO LỰA CHỌN NGÔN NGỮ VISUA BASIC 44
    4.1.Gới thiệu về Visual basic 44
    4.2. lựa chọn ngôn ngữ 44
    Chương 5. THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU . 45
    5.1.Tổ chức cơ sở dữ liệu 45
    5.1.1. Mô hình các bảng 45
    5.1.2. Chi tiết các bảng . 45
    Chương 6. THIẾT KẾ GIAO DIỆN CHƯƠNG TRÌNH . 52
    6.1. Các form 52
    6.2. Các báo cáo điển hình 58
    6.3. Một Số Đoạn Mã Lệnh Trong Chương Trình . 60
    6.3.1.Phần Module . 60
    6.3.2. Phần mã của Form Main . 65
    KẾT LUẬN 87
    TÀI LIỆU THAM KHẢO 88
     
Đang tải...