Báo Cáo Xây dựng chương trình quản lý nhân sự tại công ty thương mại & dịch vụ TTS

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Phần I: Khảo sát thực trạng
    1.1.Thực trạng công tác quản lý nhân sự tại công ty Thương Mại Dịch Vụ TTS
    1.1.1 Tính cấp thiết của đề tài
    1.1.2 Công tác tuyển nhân viên mới
    1.1.3 Quản lý hồ sơ nhân viên
    1.2.Quản lý Nhân Sự và Tính Lương
    1.3 Mục tiêu đạt dược và hạn chế
    Phần II: Thiết kế hệ thốngthông tin quản lý nhân sự
    2.1.Biểu đồ phân cấp chức năng(BPL)
    2.2.Biểu đồ luồng dữ liệu (BLD)
    2.2.1 M ức khung cảnh
    2.2.2 M ức đ ỉnh
    2.2.3 M ức d ư ới đ ỉnh
    Phần III Thiết kế cơ sở dữ liệu
    3.1 Sơ đồ thực thể liên kết
    3.2 .Sơ đồ phân luồng dữ liệu
    3.3. Cơ sở dữ liệu
    Phần IV: Phương án xây dựng chương trình
    4.1.Ngôn ngữ lựa chọn
    4.2.Các chức năng được vi tính hoá
    4.3Cách xây dựng các form báo cáo và View code


    Lời nói đầu
    Trong thời đại ngày nay song song với việc phát triển với các ngành khoa học kỹ thuật khác thì ngành công nghệ thông tin cũng đã và đang phát triển mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực và đã đạt được những thành tựu không nhỏ trong cuộc sống của con người
    Tin học một ngành non trẻ trong các ngành khoa học được phát triển tại Việt Nam, dù còn rất trẻ nhưng đã có được những đóng góp không nhỏ trong sự phát triển chung của đất nước
    Xu hướng phát triển hệ thống tin học trên thế giới là xã hội hoá thông tin, thông tin mang tính toàn cầu. Tốc độ phát triển của công nghệ thông tin nhanh đến chóng mặt, chủng loại rất đa dạng và phong phú
    Đặc biệt ứng dụng công nghệ quản lý dựa vào máy tính là nhu cầu hết sức thiết yếu của hầu hết các nghành nghề mà đặc biệt là các doanh nghiệp đang thực hiện các vấn đề kinh doanh
    Trong đó nhu cầu về việc quản lý nhân sự là nhiệm vụ rất quan trọng trong các phương pháp quản lý. Đây là công việc mà các doanh nghiệp và các cơ quan hành chính sự nghiệp đang quan tâm
    Với mỗi tổ chức, mỗi loại hình doanh nghiệp để kinh doanh vì mục tiêu lợi nhuận hay lợi ích thì việc quản lý công nhân viên của mình là việc làm thiết thực để thực hiện những mục tiêu của mình
    Với mong muốn được áp dụng những kiến thức đã học tại trường trong đợt thực tập này em đã xây dựng đề tài là
    “Xây dựng chương trình quản lý nhân sự tại công ty thương mại & dịch vụ TTS”
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...