Đồ Án Xây dựng chương trình quản lý nhân sự cho bệnh viện

Thảo luận trong 'Công Nghệ Thông Tin' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    170
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Đề tài: Xây dựng chương trình quản lý nhân sự cho bệnh viện


    MỤC LỤC




    LỜI NÓI ĐẦU 4

    CHƯƠNG I:KHẢO SÁT HIỆN TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN SAINT PAUL HÀ NỘI 6
    I. Giới thiệu về hệ thống thông tin quản lý .6
    1.1. Khái niệm về hệ thống quản lý 6
    1.2. Hệ thống quản lý nhân sự 6
    II. Hiện trạng hệ thống quản lý nhân sự tại bệnh viện Saint Paul Hà
    Nội 7
    2.1. Cơ cấu tổ chức của bệnh viện Saint Paul Hà Nội 7
    2.2. Cơ cấu hoạt động của từng bộ phận trong hệ thống bệnh viện Saint Paul Hà Nội .13
    III. Xác định yêu cầu của hệ thống .14
    3.1. Yêu cầu chung .14
    3.2. Yêu cầu của hệ thống .15
    IV. Các mẫu tài liệu xuất .16
    4.1. Mẫu sơ yếu lý lịch .16
    4.2. Mẫu nhân viên theo phòng ban .17
    4.3. Mẫu lương nhân viên theo phòng ban 17
    4.4. Mẫu lương tháng của nhân viên 18
    4.5. Mẫu thưởng của nhân viên 18


    CHƯƠNG II : PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ Ở BỆNH VIỆN SAINT PAUL HÀ NỘI .19
    I. Phân tích chức năng của hệ thống .19
    1.1. Chức năng quản lý dữ liệu 21
    1.2. Chức năng tra cứu tìm kiếm 24
    1.3 Chức năng báo cáo thống kê .25
    II. Biểu đồ luồng dữ liệu .26
    2.1. Biểu đồ ngữ cảnh 28
    2.2. Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh 29
    2.3. Biểu đồ luông dữ liệu chức năng cập nhật .30
    2.4. Biểu đồ luồng dữ liệu chức năng công lương thưởng .31
    2.5. Biểu đồ luồng dữ liệu chức năng tra cứu tìm kiếm .32
    2.6. Biểu đồ luồng dữ liệu chức năng báo cáo thống kê .34
    III. Mô hình dữ liệu thực thể .35


    CHƯƠNG III : THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU .39
    I. Thiết kế Menu .39
    II.Thiết kế Form .39
    III. Các bảng cơ sở dữ liệu trong chương trình 41
    3.1. Thiết kế các bảng dữ liệu 41
    3.2. Mô hình thực thể liên kết 45
    3.3. Thiết kế Module 46
    3.4. Đặc tả module .48


    CHƯƠNG IV : LẬP TRÌNH HỆ THỐNG 52
    I. Một số giao diện giữa người và máy 52
    1.1. Form đăng nhập 52
    1.2. Form Main 52
    1.3. Form phòng ban .53
    1.4. Form nhân viên .54
    1.5. Form quan hệ gia đình .54
    1.6. Form chấm công tính lương .55
    1.7. Form bậc lương .55
    1.8. Form chọn mã bậc lương .56
    1.9. Form chế độ thưởng .56
    1.10. Form tra cứu danh bạ điện thoại 57
    1.11. Form tra cứu .57
    1.12. Form người dùng 58
    1.13. Form đổi mật mã 58
    1.14. Các báo cáo trong chương trình .58
    II. Ngôn ngữ lập trình Visual Basic, hệ quản trị dữ liệu Microsoft Acces .59
    2.1. Microsoft Access .59
    2.2. Visual Basic 6.0 .65


    KẾT LUẬN 77
    TÀI LIỆU THAM KHẢO 78
     
Đang tải...