Tiểu Luận Văn Hóa Doanh Nghiệp của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Mở đầu - Vai trò của văn hóa doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay.
    Văn hoá doanh nghiệp là một thuật ngữ mới xuất hiện gần đây trong hệ thống các thuật ngữ kinh tế, xã hội và quản lý. Đồng thời với sự xuất hiện này là rất nhiều quan điểm về định nghĩa và cách tiếp cận khác nhau về vấn đề này.
    Văn hóa doanh nghiệp là những quy định cách thức thực sự mà con người đối xử với nhau hàng ngày trong tổ chức, cách thức thực sự mà doanh nghiệp giải quyết các công việc, đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Chính vì vậy, văn hóa doanh nghiệp ăn sâu vào niềm tin nên có vai trò quan trọng trong việc thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức.
    Có thể nói, một dân tộc, một quốc gia muốn trường tồn phải có nền văn hoá mạnh. Văn hoá doanh nghiệp không nằm ngoài phạm trù đó. Phải coi văn hoá như tôn chỉ mục đích của doanh nghiệp mình. Vì vậy xây dựng văn hoá doanh nghiệp là cấp bách, cần thiết và là cái đầu tiên mà mỗi doanh nghiệp cần lưu tâm tới.
    Xây dựng văn hoá doanh nghiệp gồm một số vấn đề căn bản như: Xây dựng triết lý hoạt động của doanh nghiệp; đạo đức kinh doanh; hệ thống hàng hoá và dịch vụ mà doanh nghiệp cung cấp cho thị trường; phương thức tổ chức hoạt động của doanh nghiệp; phương thức giao tiếp của doanh nghiệp với xã hội
    MỤC LỤC
    Mở đầu - Vai trò của văn hóa doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay.
    Phần 1 - Tổng quan về đơn vị
    1.1. Chức năng và nhiệm vụ
    1.2. Cơ cấu tổ chức
    Phần 2 - Tình hình văn hóa doanh nghiệp và một số đề xuất
    2.1. Tình hình một số khía cạnh văn hóa doanh nghiệp
    1. Các biểu trưng trực quan
    2. Các biểu trưng phi trực quan
    2.2. Đánh giá văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị
    1. Những kết quả đạt được
    2. Những tồn tại
    2.3. Một số đề xuất về văn hóa doanh nghiệp cho đơn vị
    1. Phương hướng (định hướng) phát triển
    2. Một số đề xuất
    Phần 3 - Kết luận
    Thực hiện văn hóa doanh nghiệp đạt được lợi ích gì cho hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị?
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...