Đồ Án Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp phát huy vai trò con người trong thời kỳ CNH-HĐH

36 trang

Mục lục


A.Mở đầu 1

B.Nội dung 2

Chương I Vai trò con người trong sự nghiệp CNH,HĐH 2

I. Một số quan điểm về con người, nguồn lực con người 2

A.Quan điểm về con người 2

1.Quan điểm về con người trước Mác 2

2.Quan điểm Mác-Lênin về bản chất con người 3

B.Quan điểm về nguồn lực con người 5

II. Vai trò con người và nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH,HĐH 6

1.Quan niệm về CNH,HĐH 6

2. Tính tất yếu khách quan của công nghiệp hoá, hiện đại hoá 8

3. Vai trò nguồn lực con người trong sự nghiệp CNH-HĐH: 9

a. vai trò nguồn lực trong lĩnh vực kinh tế 9

b. Vai trò nguồn lực trong lĩnh vực chính trị 9

c.Vai trò nguồn lực con người trong lĩnh vực văn hoá 10

Chương II Đáng giá vai trò con người và nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH,HĐH hiện nay 12

1.Vai trò con người và nguồn nhân lực đã đóng góp những mặt tích cực cho sự nghiệp CNH-HĐH: 12

2.Những thách thức về con người và nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH-HĐH 16

3.Nguyên nhân làm hạn chế phát triển nguồn lực con người 20

Chương III: Một số giải pháp phát huy nguồn lực con người trong quá trình CNH,HĐH ở nước ta hiện nay 22

Kết luận 35


Mở Đầu


Đại hội IX của Đảng Cộng sản Việt Nam đã khẳng định “ Nguồn lực con người - yếu tố cơ bản để phát triển xã hội, tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững, Con người và nguồn nhân lực là nhân tố quyết định sự phát triển đất nước trong thời kỳ CNH,HĐH ”

Đây là một bước phát triển quan trọng trong lý luận về vấn đề con người. Nguồn lực con người là điểm cốt yếu nhất của nội lực của một nước, do đó phải bằng mọi cách phát huy yếu tố con người và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Vì vậy em chọn đề tài : “ Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp phát huy vai trò con người trong thời kỳ CNH-HĐH. ”

Để thấy được tầm quan trọng của yếu tố con người - nguồn nhân lực có tác động quan trọng như thế nào trong thời kỳ CNH-HĐH ở nước ta. Thông qua sự hướng dẫn tận tình của thầy giáo: Nguyễn Vĩnh Giang và qua những lần được thầy chỉnh, sửa các bản đề cương sơ bộ, đề cương chi tiết, và bản thảo. Em đã hoàn thành đề án này. Tuy nhiên trong quá trình hoàn thành đề án không tránh khỏi những sai lầm, thiếu sót. Do vậy em mong được thầy chỉ bảo nhiều hơn nữa để đề án của em hoàn thành tốt hơn. Nhất là đối với em, một sinh viên kinh tế lao động sau này ra làm công tác quản lý con người