Tiểu Luận Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý tuyển sinh

Đề tài: Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý tuyển sinh





MỤC LỤC

Trang

Lời nói đầu 3

CHƯƠNG I KHẢO SÁT VÀ XÁC ĐỊNH YÊU CẦU CỦA HỆ THỐNG . 4

I. Giới thiệu đề tài công tác tuyển sinh . 4

II. Khảo sát hệ thống tuyển sinh . . 4

1.2.1 Phân tích mô hình tổ chức hệ thống tuyển sinh 5

1.2.2. Xác định yêu cầu hệ thống . 6

a. Nhận xét hệ thống cũ . 6

b.Yêu cầu của người sử dụng hệ thống mới 6

1.2.3. Yêu cầu chức năng . 6

1.2.4 Yêu cầu phi chức năng . 7

CHƯƠNG II PHÂN TÍCH HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ 7

Sơ đồ chức năng (BFD) . 7

1. Biểu đồ phân cấp chức năng 8

Chức năng công tác chuẩn bị 8

Chức năng trợ giúp 9

Chức năng hệ thống 9

Sơ đồ phân cấp chức năng Quản lý tuyển sinh 10

II. Sơ đồ luồng dữ liệu (DFD) . 10

1. Mức 0: Mức khung cảnh 13

2. Mức 1: Mức đỉnh . . 14

3. Mức 2,3: Mức dưới đỉnh . 15

a. Công tác chuẩn bị 15

b. Chức năng trợ giúp .17

c. Chức năng hệ thống . .18

III. Mô hình quan hệ thực thể Liên kết 18

1. Các kiểu thực thể và các bảng thực thể chuẩn hoá. 18



2. Mô hình thực thể liên kết 20

CHƯƠNG III. XÂY DỰNG MÔ HÌNH CƠ SỞ DỮ LIỆU . 21

I. Thiết kế giao diện 23

II. Phát triển hệ thống giao diện 25

CÁCH CÀI ĐẶT VÀ SỬ DỤNG CHƯƠNG TRÌNH 35

1. Cài đặt chương trình 35

2. Chương trình làm việc .35


3. Quản lý 35


4. Yêu cầu hệ thống 35


KẾT LUẬN 36