Báo Cáo Tuyển chọn, Đào tao, và phát triển nguồn nhân lực trong Khách sạn

Đề tài: Tuyển chọn, Đào tao, và phát triển nguồn nhân lực trong Khách sạn


Báo cáo dài 79 trang:
MỤC LỤC

Nội dung
Trang
Lời mở đầu
1
Chương I: Thực trạng phát triển kinh doanh và hiệu quả kinh doanh của khách sạn Lam Sơn
5
I. Tổng quan về ngành kinh doanh khách sạn
5
II. Tổng quan về khách sạn Lam Sơn
7
III. Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực của khách sạn
22
IV. Đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực ở khách sạn Lam Sơn
30
Chương II: Tìm hiểu bộ máy tổ chức nhân sự và quản trị nhân sự tại khách sạn Lam Sơn
38
I. Khái niệm, mục tiêu, chức năng, nguyên tắc, nhiệm vụ của bộ phận quản trị nhân lực tại khách sạn
38
II. Tổ chức bộ máy của khách sạn Lam Sơn
42
III. Cơ cấu tổ chức của bộ phận quản trị nhân sự
47
IV. Nội dung quản trị nguồn nhân lực
50
V. Công tác tuyển chọn, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
54
Kết luận và kiến nghị
70