Tiểu Luận Tư tưởng Hồ Chí Minh về vấn về cán bộ trong tác phẩm Sửa đổi lối làm việc

Tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ trong tác phẩm "Sửa đổi lối làm việc"

PHẦN 1: LỜI GIỚI THIỆU


PHẦN 2: NỘI DUNG



Chương 1: TƯ TƯỞNG VÀ QUAN ĐIỂM CỦA CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH VỀ VẤN ĐỀ CÁN BỘ TRONG TÁC PHẨM “SỬA ĐỔI LỐI LÀM VIỆC”

1.1. Giới thiệu tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc”

1.2. Một số bài học quan trọng qua tác phẩm- Kim chỉ

nam cho những giải pháp xây dựng Đảng của Bác

1.2.1. Có cán bộ tốt, việc gì cũng xong

1.2.2. Chính sách đúng, cách làm thì sai

1.2.3. Phải nâng cao sáng kiến và lòng hăng hái

1.3. Những quan điểm và giải pháp của Chủ tịch Hồ Chí Minh

về vấn đề cán bộ trong tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc”

1.3.1. Về đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ

1.3.2. Về bồi dưỡng và sử dụng cán bộ

1.3.3. Xây dựng cơ chế làm việc cho cán bộ

1.3.4. Về chính sách cán bộ

Chương 2: VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG CỦA CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH VỀ CÔNG TÁC CÁN BỘ TRONG XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ Ở NƯỚC TA TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

2.1. Thực trạng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ hiện nay.

2.1.1. Về đội ngũ cán bộ

2.1.2. Về công tác cán bộ

2.2. Một số giải pháp chủ yếu để xây dựng đội ngũ cán bộ trong giai đoạn hiện nay.



2.2.1. Chú trọng bồi dưỡng phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ:

2.2.2. Xây dựng quy hoạch cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ theo hướng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ:

2.2.3. Thực hiện tốt công tác đánh giá, tuyển chọn, bố trí, sử dụng cán bộ.

2.2.4. Quan tâm đổi mới chính sách cán bộ.

2.2.5. Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý, đội ngũ làm công tác tổ chức cán bộ.





PHẦN 3: KẾT LUẬN