Tiểu Luận Tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập có thu ở Việt nam thực trạng và giải pháp

TỰ CHỦ TÀI CHÍNH CỦA CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CÓ THU Ở VIỆT NAM:
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

MỤC LỤC

Mục lục
Lời mở đầu 1
CHƯƠNG 1: QUẢN LÝ TÀI CHÍNH VÀ CƠ CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CÓ THU 3
1.1. Lý luận chung về tài chính công và quản lý tài chính công 3
1.1.1. Khái niệm tài chính công . 3
1.1.2. Chức năng của tài chính công 3
1.1.3. Quản lý tài chính công 3
1.1.4. Nội dung quản lý tài chính đơn vị sự nghiệp có thu . 41.2. Khái quát chung về đơn vị sự nghiệp công lập và hoạt động tài chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập có thu 5
1.2.1. Khái niệm và phân loại đơn vị sự nghiệp có thu . 5
1.2.2. Hoạt động tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập . 6
1.3 Một số vấn đề cơ bản tự chủ tài chính 8
1.3.1. Khái niệm và mục tiêu tiêu tự chủ tài chính 8
1.3.2. Nguyên tắc và cơ sở pháp lý về tự chủ tài chính 9
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CÓ THU Ở VIỆT NAM HIỆN NAY . 11
2.1. Tình hình chung về tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập có thu 11
2.2. Đánh giá hiệu quả tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập có thu 14
2.2.1 Những Kết quả đạt được 14
2.2.2 Những hạn chế cần khắc phục . 15
2.3. Những vấn đề đặt ra đối với cơ chế tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập có thu 17

CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CÓ THU . 18
3.1. Giải pháp nâng cao hiệu quả hiệu quả quản lý tài chính các đơn vị sự nghiệp công lập có thu 18
3.2. Kiến nghị 20
KẾT LUẬN . 22
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 23

ằm tìm hiểu, phân tích và đánh giá những thành tựa và hạn chế trong cơ chế quản lý tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp trong thời gian qua, đồng thời tìm kiếm những giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả quản lý tài chính đối với đơn vị sự nghiệp có thu, chúng tôi chọn đề tài: “ Tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập có thu ở Việt nam: Thực trạng và giải pháp” làm bài tập thảo luận nhóm.
2. Mục tiêu nghiên cứu
- Hệ thống hóa những vấn đề cơ bản về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về việc sử dụng biên chế và tài chính, các nhân tố đánh giá hiệu quả thực hiện cơ chế tự chủ tài chính.
- Phân tích và đánh giá tình hình thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công từ đó so sánh hiệu quả chế độ tự chủ của các đơn vị này với các đơn vị khác.
- Đề ra các giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả cơ chế tự chủ tài chính cho các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập có thu.
3. Đối tượng nghiên cứu
- Những lý luận cơ bản về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng tài chính và các nhân tố đánh giá hiệu quả thực hiện chế độ tự chủ.
- Xu thế phát triển của chế độ tự chủ và thực trạng thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.

4. Kết cấu đề tài
Ngoài phần mở đầu và kết luận, nội dung chính của luận văn thể hiện ở ba chương như sau:
Chương 1: Quản lý tài chính và cơ chế quản lý tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp có thu có thu.
Chương 2: Thực trạng tự chủ tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có thu ở Việt Nam hiện nay.
Chương 3: Một số giải pháp và kiến nghị nâng cao hiệu quả thực hiện cơ chế tự chủ tài chính các đơn vị sự nghiệp có thu.