Tài liệu Trình bày và phân tích phong cách lãnh đạo?

Câu 12. Trình bày và phân tích phong cách lãnh đạo
#Phong cách lãnh đạo có thể được xem xét như một nhân tố quan trọng trong quản lý gắn liền với kiểu người lãnh đạo hoặc xem như khoa học, nghệ thuật tác động của người lãnh đạo và như phương pháp làm việc của họ
-Phong cách lãnh đạo là tổng hoà những quan niệm cách thức tiến hành hoạt động quản lý, lãnh đạo được thực hiện thường xuyên tạo thành nét riêng biệt giữa từng nhà lãnh đạo hay kiểu người lãnh đạo
Khi nghiên cứu kháI niệm lãnh đạo thì người ta cần chú ý tới các điểm -phong cách lãnh đạo phảI thể hiện được quan niệm của người lãnh đạo về hoạt động quản lý
-Phong cách lãnh đạo bao gồm nhiều phương pháp lề lối làm việc được lập lại ở người lãnh đạo
-Phong cách lãnh đạo được thể hiện qua hệ thống hành vi của người lãnh đạo
Tuy phong cách lãnh đạo là phong cách hoạt động của một cá nhân nhưng nó lại luôn gắn liền với tính lịch sử, giai cấp hệ tư tưởng
-Ngoài ra khi xem xét đến phong cách lãnh đạo chúng ta không thể bỏ qua các kháI niệm này tạo nên một phong cách lãnh đạo hoàn chỉnh
-Hiện nay có rất nhiều phong cách lãnh đạo khác nhau nhưng người ta quy về 2 cách phân loại phổ biến như sau:
Cách phân loại thông thường theo cách này tương ứng với mỗi kiểu người lãnh đạo là một loại phong cách lãnh đạo, cụ thể.
-Phong cách độc tài gia trưởng đây là phong cách biến tướng, quá tháI của phong cách quyết đoán. Người lãnh đạo sẽ tự quyết định mọi vấn đề trong tổ chức, luôn đòi hỏi cấp dưới phảI phục tùng tuyệt đối cấp trên
Phong cách lãnh đạo dân chủ là tạo cơ hội cho cấp dưới tham gia vào quá trình ra quyết định quản lý bằng việc trưng cầu ý kiến.