Luận Văn Trật tự con người và đồ vật trong quản trị

Henry Fayol là một kỹ sư, một nhà quản lý và lý thuyết gia về quản trị, người đã đề xướng học thuyết quản trị theo khoa học. 14 Nguyên tắc quản lý của ông cho đến nay vẫn còn được giảng dạy tại các trường quản lý trên khắp thế giới. Theo thời gian, những nguyên tắc do ông đề xướng không hề mất đi tính thời sự, mà vẫn luôn được mở rộng và vận dụng một cách hữu hiệu.
14 nguyên tắc quản trị:
MỤC LỤC
1. Lời mở đầu: 1
2. Con người trong quản trị: 1-3
+ Các thành phần trong doanh nghiệp . 1-2
+ Tại sao phải sắp xếp đúng người đúng việc trong quản trị? 2
+ Lợi ích và tác hại của việc sắp xếp con người trong quản trị 2-3
+ Làm thế nào sắp xếp con người trong doanh nghiệp có hiệu quả? . 3
3. Đồ vật trong quản trị:
+ Định nghĩa đồ vật trong quản trị . 3
+ Vai trò của đồ vật trong quản trị 3-4
+ Sắp xếp đồ vật trong quản trị 4
+ Lợi ích và tác hại của việc sắp xếp đồ vật trong quản trị . 4-5
4. Mối quan hệ giữa con người và đồ vật trong quản trị 5
5. Tài liệu tham khảo 6