Tiểu Luận Tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Đề tài: Tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động cá nhân


MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 1
CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN 3
1.Khái quát chung về tranh chấp lao động. 3
1.1.Khái niệm về tranh chấp lao động 3
1.2 Đặc điểm của tranh chấp lao động. 4
1.3 Phân loại tranh chấp lao động. 5
2. Khái quát chung về giải quyết tranh chấp lao động cá nhõn. 8
2.1 Khái niệm giải quyết tranh chấp lao động cá nhân. 8
2.2 Các nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động. 8
2.2.1 Thương lượng trực tiếp, tự dàn xếp, tự quyết định của hai bên tại nơi phát sinh tranh chấp. 8
2.2.2 Thụng qua hoà giải, trọng tài trờn cơ sở tôn trọng quyền và lợi ích của hai bên tranh chấp, tôn trọng lợi ích chung của xó hội. 9
2.2.3 Giải quyết công khai, khách quan, kịp thời, nhanh chóng và đúng pháp luật. 9
2.2.4 Khi giải quyết tranh chấp, có sự tham gia của đại diện người lao động và người sử dụng lao động. 10
3. Hệ thống cơ quan và tổ chức giải quyết tranh chấp lao động cá nhân. 10
CHƯƠNG II: QUI ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG 12
VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN 12
- THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ 12
1. Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại Hội đồng hoà giải cơ sở hoặc hoà giải viên lao động . 12
1.1 Tổ chức hoạt động. 12
1.1.1 Tổ chức hoạt động của Hội đồng hoà giải lao động cơ sở. 12
1.1.2.Hoạt động của hoà giải viên lao động cơ sở. 15
1.2.Trỡnh tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại Hội đồng hoà giải lao động cơ sở hoặc hoà giải viên lao động. 17
1.2.1.Thủ tục hoà giải tại Hội đồng hoà giải. 17
1.2.2.Thủ tục hoà giải do Hoà giải viờn tiến hành. 19

2. Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại toà án. 20
2.1. Sự cần thiết phải giải quyết tranh chấp lao đông cá nhân tại Ṭa án nhân dân 20
2.2 Thẩm quyền của Ṭa án nhân dân. 23
2.2.1. Thẩm quyền của Ṭa án theo vụ việc: 23
2.2.2. Thẩm quyền theo cấp của Ṭa án nhân dân: 24
2.2.3. Thẩm quyền của ṭa án theo lănh thổ. 24
2.2.4. Thẩm quyền của ṭa án theo sự lựa chọn của nguyên đơn. 25
2.3. Tŕnh tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại Ṭa án nhân dân 26
2.3.1. Khởi kiện và thụ lư vụ án. 26
2.3.2. Ḥa giải và chuẩn bị xét xử. 28
2.3.3. Phiên toà sơ thẩm. 29
2.3.4. Thủ tục giải quyết vụ ỏn tại toà ỏn cấp phỳc thẩm. 29
2.3.5. Thủ tục xét lại bản án, quyết định đó cú hiệu lực phỏp luật. 31
3. Thực trạng và một số kiến nghị vể tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động cá nhân 33
3.1. Thực trạng về tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động cá nhân. 33
3.1.1. Thực trạng tranh chấp lao động cá nhân. 33
3.1.2. Thực trạng giải quyết tranh chấp lao động cá nhân. 36
3.2. Một số kiến nghị 39
3.2.1 Kiến nghị bổ sung hoàn thiện các qui định của pháp luật lao động về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân. 40
3.2.2. Nâng cao nhận thức về pháp luật lao động và cải thiện quan hệ hợp tác giữa người lao động và người sử dụng lao động. 43
3.2.3. Nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn. 44
3.2.4 Nõng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan,tổ chức giải quuyết tranh chấp lao động. 45
3.2.5 Đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật 47
3.2.6. Vận dụng cơ chế ba bên vào việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân 48
KẾT LUẬN 50
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 51