Luận Văn Tổng quan về quản trị nhân lực , phân tích thiết kế công việc , hoạch định nguồn nhân lực

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Linh Napie, 26/11/13.

  1. Linh Napie

    Linh Napie New Member

    Bài viết:
    4,057
    Được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    #1 Linh Napie, 26/11/13
    câu 1 Tổng quan về Quản trị nhân lực
    2 Phân tích và thiết kế công việc
    3 Hoạch định nguồn nhân lực

    vKiến thức cung cấp :
    §Khái niệm, bản chất, đối tượng, mục tiêu và vai trò của Quản trị nhân lực
    §Các học thuyết về Quản trị nhân lực
    §Sự phân chia trách nhiệm Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...
Chủ đề tương tự
  1. Linh Napie

    Luận Văn Tổng hợp 250 bài Chuyên đề thực tập, Luận văn tốt nghiệp xuất sắc về QUẢN TRỊ KINH DOANH ở mọi nghàn

    Linh Napie, 20/12/13, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    931
    Linh Napie
    20/12/13
  2. Linh Napie

    Luận Văn Tổng quan về Quản trị chuỗi cung ứng

    Linh Napie, 19/12/13, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    726
    Linh Napie
    19/12/13
  3. Linh Napie

    Luận Văn Tiểu luận : FDI đến các nước đang phát triển - Xu hướng và tác động LỜI MỞ ĐẦU 4 1. Tổng quan về FD

    Linh Napie, 19/12/13, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    532
    Linh Napie
    19/12/13
  4. Linh Napie

    Luận Văn Tổng quan về chức năng kiểm tra trong quản trị

    Linh Napie, 17/12/13, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    335
    Linh Napie
    17/12/13
  5. Thúy Viết Bài

    Luận Văn QT212 - Thực trạng về quản lí chiến lược của tổng công ty bưu chính viễn thông Việt nam

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    254
    Thúy Viết Bài
    5/12/13