Văn Bản Tờ trình Điều động cán bộ

Thảo luận trong 'Mẫu CV - Resume' bắt đầu bởi Quy Ẩn Giang Hồ, 24/9/13.

  1. Quy Ẩn Giang Hồ

    Quy Ẩn Giang Hồ Administrator
    Thành viên BQT

    Bài viết:
    3,084
    Được thích:
    23
    Điểm thành tích:
    38
    Xu:
    0Xu
    [DOWNC="http://w7.mien-phi.com/data/file/2013/thang09/24/to-trinh-dieu-dong-can-bo.doc"]TẢI TÀI LIỆU[/DOWNC]

    Tờ trình Điều động cán bộ

    Tờ trình Điều động cán bộ
    [TABLE]
    [TBODY]
    [TR]
    [TD]
    LOGO/TÊN ĐƠN VỊ
     
      Số:  /0 ./TT- .
    [/TD]
    [TD]
    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    Độc lập - tự do - Hạnh phúc
    -----------------------
    ngày tháng năm  
    [/TD]
    [/TR]
    [/TBODY]
    [/TABLE]
    TỜ TRÌNH
    (V/v: điều động cán bộ)

                                                                            Kính gửi: .
    - Căn cứ vào
    - Xét tình hình thực tế.
    đề nghị tiến hành việc điều động đối với cán bộ sau:
    I- Đề nghị điều động các cán bộ sau:                                                                                          ĐVT: 1.000
    [TABLE]
    [TBODY]
    [TR]
    [TD]
    TT
    [/TD]
    [TD]
    Họ và tên
    (1)
    [/TD]
    [TD]
    Đơn vị(2)
    [/TD]
    [TD]
    Thời gian điều động(3)
    [/TD]
    [TD]
    Thu nhập(4)
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    Hiện nay
    [/TD]
    [TD]
    Nơi điêù động đến
    [/TD]
    [TD]
    Từ
    [/TD]
    [TD]
    Đến
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
    Hiện tại
    [/TD]
    [TD]
    Đề xuất
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    01
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
    Cơ bản
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    Cổ phiếu
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    Trách nhiệm
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    Điện thoại
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    Khu vực
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    Thu hút
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    Kiêm nhiệm
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    Tổng
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    02
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
    Cơ bản
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    Cổ phiếu
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    Trách nhiệm
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    Điện thoại
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    Khu vực
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    Thu hút
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    Kiêm nhiệm
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]
    Tổng
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [TD]
     
    [/TD]
    [/TR]
    [/TBODY]
    [/TABLE]
    II-Lý do điều động:
    01- .
    02- .
    III-Mô tả công việc nơi cán bộ được điều động đến phải thực hiện:
    01- .
    02-
    . .
    .
    Trân trọng./.                                                                               
    [TABLE]
    [TBODY]
    [TR]
    [TD]
    Ban Tổng Giám đốc
    [/TD]
    [TD]
    Phòng Tài chính
    [/TD]
    [TD]
    Phòng NL-HT
    [/TD]
    [TD]
    Giám đốc đơn vị
    (nơi nhân sự đến)
    [/TD]
    [TD]
    Giám đốc đơn vị
    (nơi nhân sự đến)
    [/TD]
    [/TR]
    [/TBODY]
    [/TABLE]
    Diễn giải:
    Phần I:
    (1)- Ghi rõ họ tên cán bộ được đề xuất điều chuyển
    (2)- Ghi phòng/ban /đơn vị nơi người được điều động đang làm việc và nơi công tác đến
    (3)- Ghi thời gian dự kiến đơn vị sẽ điều động cán bộ
    (4)- Liệt kê các mức thu nhập hiện có và mức thu nhập đề xuất (nếu có)
    Phần II:
    - Ghi rõ lý do đơn vị muốn đề xuất điều động
    Phần III:
    - Ghi rõ các công việc của nhân sự được điều đi sẽ phải thực hiện .
     
Đang tải...