Luận Văn Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cty Da giày Hà Nội

Thảo luận trong 'Lao Động' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cty Da giày Hà Nội


    LỜI NÓI ĐẦU


    không chỉ là tiền đề cho sự tiến hoá loài người, lao động của con người là yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển của sản xuất. lao động giữ vai trò quan trọng trong việc tái tạo của cải vật chất và tinh thần cho Xã hội.Một doanh nghiệp , một Xã hội được coi là phát triển khi lao động có năng xuất ,có chất lượng và hiệu quả cao.
    Do vậy, trong các chiến lược kinh doanh của một doanh nghiệp, yếu tố con người luân đượcđặt vị trí hàng đầu. người lao động chỉ phát huy hết khả năng lao động của mình khi sức lao động mà họ bỏ ra được đền bù xứng đáng dưới hình thức tiền lương. Gắn liền với hình thức tiền lương là các khoản trích theo lương gồm BHXH, BHYT, KPCĐ. Đây là các quỹ Xã hội thể hiện sự quan tâm của toàn Xã hội tới từng thành viên. có thể nói rằng, tiền lương và các khoản trích theo lương là một số ít vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động cùng quan tâm. Vì vậy việc hạch toán phân bổ chính xác tiền lương cùng các khoản trích theo lương vào giá thành sản phẩm, tính đúng và thanh toán kịp thời tiền lương cho người lao động sẽ góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất, tăng năng xuất lao động và cải thiện đời sống con người.
    Là một doanh nghiệp nhà nước dối với công ty Da giày Hà nội, việc xây dựng một cơ chế trả lương phù hợp, hạch toán, đủ và thanh toán kịp thời nhằm nâng cao đời sống lao động cho cán bộ cong nhân viên càng cần thiét hơn. Nhận thức vấn đề trên, tôi chọn đề tài: "Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Da giày Hà nội" nhằm góp một phần nhỏ bé để hoàn thiện công tác kế toán tiền lương ở công ty.
    Luân văn gồm:
    Phần I: Lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương .
    Phần II: Thực tế tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Da giày Hà nội.
    Phần III: Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Da giày Hà nội.

    Để hoàn thiện luận văn tốt nghiệp này tôi xin cảm ơn Ths.Phạm Bích Chi cùng toàn bộ cán bộ nhân viên phòng kế toán - công ty Da giày Hà nội đã hướng dẫn và giúp đỡ tôi hoàn luận văn này.

     
Đang tải...