Luận Văn Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.

Giới thiệu tài liệu Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R 2
I. Quá trình hình thành và phát triển 2
II. Đặc điểm tổ chức kinh doanh 3
III. Thị trường tiêu thụ 3
IV. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R 4
V. Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban. 5
1. Chủ tịch hội đồng quản trị 5
2. Giám đốc, P.Giám đốc và kế toán trưởng 5
2.1 Giám đốc 5
2.2 Phó giám đốc và kế toán trưởng 5
3. Phòng điều hành, trung tâm 5
4. Phòng tài chính- kế toán 6
4.1. Chức năng 6
4.2. Nhiệm vụ 7
5. Phòng tố chức hành chính. 7
6. Phòng marketing 8
7. Quản lý của Gara: 8
8. Ban Thanh tra: 9
CHƯƠNG II: TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG TY CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R. 10
I. Đặc điểm lao động và phân loại lao động tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R. 10
1. Đặc điểm lao động. 10
2. Phân loại lao động. 10
II. Các hình thức trả lương ở Công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R. 12
1. Hình thức tiền lương theo thời gian 13
2. Hình thức trả lương theo doanh thu nộp hàng ngày của lái xe. 15
3. Hình thức lương khoán. 17
4. Các hình thức đãi ngộ khác ngoài lương 18
4.1. Chế độ thưởng. 18
4.2. Chế độ phụ cấp. 19
4.3. Chế độ trả lương làm thêm giờ. 19
III. Hạch toán tiền lương va các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại v.i.s.t.a.r. 20
1. Chứng từ và tài khoản sử dụng 20
1.1 Trình tự ghi chép kế toán: 20
1.2 Chứng từ sử dụng. 22
1.3Tài khoản sử dụng 23
2. Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp sản xuất 26
2.1. Bản chất của tiền lương. 26
2.2. Quỹ tiền lương, Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn. 26
2.2.1. Quỹ tiền lương 26
2.2.2. Bảo hiểm xã hội (BHXH): 28
2.2.3. Bảo hiểm y tế (BHYT): 29
2.2.4. Kinh phí công đoàn (KPCĐ). 29
2.3. Yêu cầu và nhiệm vụ hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương 30
2.4. Hạch toán các khoản trích theo lương 31
2. Thực tế hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R. 33
CHƯƠNG III: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R 65
I. Những nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R 66
II. Những tồn tại trong công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty cổ phần đầu tư và hương mạ v.i.s.t.a.r 68
1. Về bộ máy kế toán của công ty. 68
2. Về hình thức trả lương 68
3. Về hạch toán các khoản trích theo lương. 69
4. Về việc ứng dụng khoa học kỹ thuật. 69
III. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ ở Công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R 70
1. Công tác quản lý lao động 70
2. Bộ máy kế toán của công ty 70
3. Hình thức trả lương. 70
4. Hạch toán các khoản trích theo lương. 71
5. Ứng dụng khoa học – kỹ thuật tại công ty. 71
KẾT LUẬN 73