Chuyên Đề Tổ chức kế toán tiền công và phân tích tình hình quản lý, sử dụng lao động và quỹ tiền công ở doanh

Thảo luận trong 'Kế Toán - Kiểm Toán' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    172
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Đề tài: Tổ chức kế toán tiền công và phân tích tình hình quản lý, sử dụng lao động và quỹ tiền công ở doanh nghiệp.


    Chuyên đề tốt nghiệp dài 94 trang:
    MỤC LỤC



    Trang

    Lời mở đầu
    1

    Phần 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN CÔNG (TIỀN LƯƠNG) VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT
    3
    I.
    Bản chất tiền công (tiền lương) và các khoản trích theo lương
    3
    1.
    Tiền lương
    3
    2.
    Các khoản trích theo lương
    8
    3.
    Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
    9
    II.
    Hình thức tiền lương - quỹ tiền lương - quỹ bảo hiểm xã hội - bảo hiểm y tế - kinh phí công đoàn
    10
    1.
    Các hình thức tiền lương
    10
    2.
    Quỹ tiền lương
    16
    3.
    Quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn
    18
    III.
    Hạch toán lao động, tính lương và trợ cấp bảo hiểm xã hội
    19
    1.
    Hạch toán lao động
    19
    2.
    Tính lương, tính thưởng và trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động
    22
    IV.
    Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
    24
    1.
    Chứng từ và tài khoản kế toán
    24
    2.
    Tổng hợp tiền lương, tiền công và các khoản trích theo lương
    26
    3.
    Kế toán tổng hợp tiền lương, tiền công và các khoản trích theo lương
    28
    4.
    Tổ chức ghi sổ kế toán
    32

    Phần 2: THỰC TẾ TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY GẠCH ỐP LÁT HÀ NỘI
    34
    I.
    Chức năng nhiệm vụ và đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty gạch ốp lát Hà Nội
    34
    1.
    Quá trình hình thành và phát triển của Công ty gạch ốp lát Hà Nội
    34
    2.
    Chức năng, nhiệm vụ của Công ty gạch ốp lát Hà Nội
    35
    3.
    Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý ở Công ty gạch ốp lát Hà Nội
    36
    4.
    Đặc điểm tổ chức bộ máy sản xuất ở Công ty gạch ốp lát Hà Nội
    40
    5.
    Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất gạch ốp lát
    41
    6.
    Hệ thống tổ chức công tác kế toán của Công ty gạch ốp lát Hà Nội
    46
    II.
    Thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
    50
    1.
    Đặc điểm lao động
    50
    2.
    Hạch toán số lượng lao động, thời gian lao động
    52
    3
    Tiền lương
    55
    4.
    Hạch toán tiền lương ở Công ty gạch ốp lát Hà Nội
    64
    5.
    Tổ chức kế toán các khoản trích theo lương
    75

    Phần 3: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY GẠCH ỐP LÁT HÀ NỘI
    80
    I.
    Đánh giá khái quát về tình hình lao động tiền lương và sử dụng quỹ tiền lương
    80
    II.
    Phương hướng hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương và sử dụng quỹ tiền lương
    84
    III.
    Một số giải pháp nhằm hoàn thiện việc hạch toán lao động tiền lương và quản lý quỹ lương
    88

    Kết luận
    92

    Tài liệu tham khảo
    93
     
Đang tải...