Luận Văn Tổ chức hoạch toán lao động - tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần dệt công

Tổ chức hoạch toán lao động - tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cty cổ phần dệt công nghiệp Hà Nội năm 2008


MỤC LỤC
LỜI NểI ĐẦU 1
PHẦN I: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI. 2
1.1. Quá trình hình thành phát triển của Công ty cổ phần dệt công nghiệp Hà Nội. 2
1.2 Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của công ty. 3
1.3. Thị trường mua và bán hàng của công ty: 4
1.4 Tình Hình kinh tế tài chính, lao động của công ty: 5
1.5. Đặc điểm quy trình công nghệ của một số mặt hàng chủ yếu. 5
Nguyên liệu (vải, chỉ, kéo, khoá. 5
1.5.1 Quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm may ở xí nghiệp May( sơ đồ 1.1). 5
1.5.2. Quy trình công nghệ sản xuất vải mành.(Sơ đồ 1.2) 6
1.5.3. Quy trình sản xuất Vải không dệt.( sơ đồ 1.3) 7
1.6.1. Tổ chức bộ máy của Công ty. 7
1.6.2. Chức năng nhiệm vụ cơ bản của các bộ phận quản lý: 8
PHẦN II: THỰC TRẠNG HOẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI NĂM 2008. 12
2.1, Cơ sở lý thuyết: 12
2.1.1, Cỏc hỡnh thức tiền lương và quỹ tiền lương của doanh nghiệp. 12
2.1.2 Hoạch toán tổng hợp về tiền lương và tỡnh hỡnh thanh toỏn lương với người lao động. 13
2.1.3, Hoạch toán các khoản trích theo lương: 18
2.1.3.1, Chế độ trích các khoản theo lương. 18
2.1.3.2. Hoạch toán tổng hợp các khoản trích theo lương. 19
2.2, Thực trạng công tác tổ chức hoạch toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần dệt cụng nghiệp Hà Nội. 22
2.2.1 Quỹ tiền lương và thành phần quỹ tiền lương của công ty: 22
2.2.2 Cỏc hỡnh thức trả lương tại công ty cổ phần dệt công nghiệp Hà Nội. 23
2.2.2.1 Hỡnh thức trả lương theo thời gian: 23
2.2.2.2 Hỡnh thức trả lương theo sản phẩm: 27
2.2.3 Hoạch toán tiền lương ở công ty cổ phần dệt công nghiệp Hà Nội. 32
2.2.3.1 Trỡnh tự và phương pháp hoạch toán tiền lương tại công ty: 32
2.2.3.2, Chứng từ, sổ sách kế toán áp dụng trong hoạch toán tiền lương tại công ty: 33
2.2.4. Hoạch toán các khoản trích theo lương ở công ty cổ phần dệt công nghiệp hà nội. 46
2.2.4.1 Quỹ bảo hiểm xó hội (BHXH) – TK 3383. 46
2.2.4.2. Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) – TK 3384 52
2.2.4.3 Quỹ kinh phí công đoàn (KPCĐ) – TK 3382 55
2.2.4.4 Quỹ dự phũng trợ cấp mất việc làm (TK 351) 57
2.3. Đánh giá, các giải pháp khắc phục nhằm hoàn thiện công tác hoạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần dệt công nghiệp Hà Nội. 58
KẾT LUẬN 60
​