Báo Cáo Tổ chức hạch toán lao động và tiền lương, các khoản trích theo lương với việc khuyến khích tăng năng

Đề tài: Tổ chức hạch toán lao động và tiền lương, các khoản trích theo lương với việc khuyến khích tăng năng suất lao động


LỜI MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
SẢN XUẤT KINH DOANH
1.1 Khái quát chung
1.2 Các chế độ tiền lương và các hình thức trả lương
1.3 Quỹ tiền lương, quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn và quỹ trợ cấp mất việc làm
1.4 Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương
1.5 Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
1.6 Trình tự hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trên sổ
CHƯƠNG II
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH AN KHANG
2.1 Khái quát chung về công ty TNHH An Khang
2.2 Đặc điểm tổ chức quản lý và chức năng nhiệm vụ của các bộ phận
2.3 Thực trạng công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH An Khang.
2.4 Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH An Khang
2.5 Hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH An Khang
CHƯƠNG III
MỘT SỐ Ý KIẾN VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH AN KHANG
3.1 Một số ý kiến nhận xét về công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH An Khang
3.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH An Khang
KẾT LUẬN