Báo Cáo Tổ chức hạch toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty TNHH 1 thành viên Duyê

Tên đề tài
Tổ chức hạch toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty TNHH 1 thành viên Duyên Hải


Mục lục
LỜI NÓI ĐẦU 4
PHẦN I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP. 5

I. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp. 5
1. Lao động, tiền lương và ý nghĩa của việc quản lý lao động. 5
2. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 9
II. Hình thức tiền lương, quỹ tiền lương, quỹ BHXH, BHYT và KPCĐ. 9
1. Các hình thức tiền lương. 9
1.1. Hình thức tiền lương theo thời gian: 11
1.2. Hình thức tiền lương theo sản phẩm 13
1.3 Trích trước tiền lương phép của công nhân trực tiếp sản xuất. 16
2. Quỹ tiền lương. 16
3. Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ. 18
3.1. Quỹ BHXH 18
3.2. Quỹ BHYT. 20
3.3. KPCĐ. 20
III. Hạch toán lao động, tính lương và trợ cấp BHXH phải trả 20
1. Hạch toán lao động: 20
1.1. Hạch toán số lượng lao động: 21
1.2. Hạch toán thời gian lao động: 22
1.3. Hạch toán kết quả lao động: 22
2. Tính tiền lương và trợ cấp BHXH 22
IV - Kế toán tổng hợp tiền lương. 24
1 - Chứng từ và tài khoản kế toán. 24
1.1. Chứng từ kế toán. 24
1.2. Tài khoản kế toán. 25
2. Kế toán tổng hợp tiền lương. 26
V . Kế toán các khoản trích theo lương 28
1 - Chứng từ và tài khoản kế toán: 28
1.1 Chứng từ: 28
1.2 - Tài khoản kế toán: 28
2 - Kế toán tổng hợp các khoản trích theo lương: 29
VI – Sổ sách kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 31
1. Tính tiền lương và trợ cấp BHXH phải trả CNV 31
2. Tổ chức ghi sổ kế toán: 31

PHẦN II. THỰC TẾ TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN DUYÊN HẢI. 36
I - Đặc điểm Công ty TNHH một thành viên Duyên Hải. 36
1 - Lịch sử hình thành phát triển của đơn vị 36
2. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý (Xem sơ đồ 9) 38
3 - Chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm, hoạt động sản xuất kinh doanh. 40
II. Đặc điểm tổ chức kế toán của đơn vị 43
1. Tổ chức bộ máy kế toán 43
2. Tổ chức sổ sách kế toán 46
III - Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tạ: Công ty TNHH một thành viên Duyên Hải. 49
1 - Đặc điểm lao động: 49
2 . Quỹ tiền lương: 51
2.1 Nguyên tắc trả lương: 51
2.2 Quỹ tiền lương: 51
3 - Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH một thành viên Duyên Hải. (Xem sơ đồ 11) 55
3.1 Hạch toán tiền lương: 55
3.2. Trích trước lương nghỉ phép của công nhân trực tiếp sản xuất 65
3.3. Hạch toán các khoản trích theo lương: BHXH, BHYT, KPCĐ. 70

PHẦN III. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN DUYÊN HẢI. 80
I. Nhận xét chung. 80
1- Hình thức trả lương: 81
2. Chế độ trả lương 81
3 - Hạch toán các khoản trích theo lương : 82
II -Một số kiến nghị hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của phòng kế toán của Công ty TNHH một thành viên Duyên Hải. 83
1 - Về công tác quản lý lao động: 83
2. Về việc xác định đơn giá tiền lương 85
3. Hoàn thiện cách tính trả lương 86
3.1. Tính trả lương cho bộ phận gián tiếp: 87
3.2. Tính trả lương cho bộ phận trực tiếp: 88
4 - Về chế độ trả lương: 89
5 - Về công tác hạch toán lương, các khoản trích theo lương 89
KẾT LUẬN 92