Chuyên Đề Tổ chức hạch toán hợp lý tiền lương, nghiên cứu lý luận của kế toán tiền lương & tìm hiểu thực trạng

Tổ chức hạch toán hợp lý tiền lương, nghiên cứu lý luận của kế toán tiền lương &
tìm hiểu thực trạng cơ chế quản lý tiền lương
​
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU
PHẦN I
NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG
1.1- Khái niệm và bản chất của tiền lương.
1.2 - Vai trò của chính sách tiền lương trong sản xuất kinh doanh.
1.3 - Tầm quan trọng của công tác hạch toán tiền lương trong các doanh nghiệp.
1.4 - Nhiệm vụ của hạch toán tiền lương.
1.5 - Các hình thức tiền lương.
1.5.1 - Hình thức trả lương theo thời gian.
1.5.2 - Hình thức trả lương theo sản phẩm.
PHẦN II
KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG
2.1 - Hạch toán chi tiết tiền lương.
2.1.1 - Hạch toán số lượng lao động.
2.1.2 - Hạch toán sử dụng thời gian lao động.
2.1.3 - Hạch toán kết quả lao động.
2.1.4 - Tính lương, tính thưởng và lập bảng thanh toán lương.
2.2 - Hạch toán tổng hợp tiền lương.
2.2.1 - Tài khoản sử dụng.
2.2.2 - Trình tự hạch toán.
PHẦN III
THỰC TRẠNG VỀ CƠ CHẾ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ở NƯỚC TA HIỆN NAY VÀ PHƯƠNG
HƯỚNG HOÀN THIỆN
3.1- Thực trạng về cơ chế quản lý tiền lương trong các doanh nghiệp ở nước ta hiện nay.
3.1.1 - Mặt tích cực.
3.1.2 - Những mặt tồn tại.
3.2 - Phương hướng hoàn thiện.
LỜI KẾT