Tài liệu Tinh hoa quản trị của drucker

Giới thiệu: Nguồn gốc và mục đích của tinh hoa quản trị của DruckerI. Quản trị học
1. Quản trị như là một chức năng xã hội và một nghê thuật phổ thông
2. Quy mô của quản trị
3. Mục đích và mục tiêu của kinh doanh
4. Tổ chức phi lợi nhuận dạy được điều gì cho các doanh nghiêp?
5. Ảnh hưởng xã hội và các vấn đề xã hội
6. Khung mẫu mới của quản trị
7. Thông tin cần thiết cho nhà quản lý
8. Quản trị theo mục tiêu và tự kiểm soát
9. Chọn lựa nhân sự - những nguyên tắc cơ bản
10. Tinh thần đổi mới, sáng tạo
11. Những dự án kinh doanh mới
12. Chiến lược khởi nghiêp kinh doanhII. Cá nhân
13. Phải rèn luyên để trở nên hiêu quả
14. Tập trung vào sự đóng góp .
15. Biết rõ điểm mạnh và giá trị của bạn
16. Quản lý thời gian
17. Các quyết định hiêu quả
18. Giao tiếp hiêu quả
19. Thuật lãnh đạo
20. Các nguyên tắc cải tiến
21. Nửa đời còn lại
22. Con người có giáo dụcIII. Xã hội
23. Một thế kỷ biến đổi xã hội - sự xuất hiện của xã hội tri thức
24. Sự ra đời của xã hội doanh nghiêp
25. Địa vị công dân qua khu vực xã hội
26. Từ phân tích đến nhận thức – quan điểm mới về thế giới
Thay lời kết: Những thách thức phía trước​