Báo Cáo Tình hình thực hiện chế độ hưu trí tại huyện Thọ Xuân tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2003-2008

Tên đề tài
Tình hình thực hiện chế độ hưu trí tại huyện Thọ Xuân tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2003-2008​
LỜI MỞ ĐẦU
Để đáp ứng nhu cầu tồn tại và phát triển, con người phải lao động để tạo ra của cải vật chất. Nhưng cùng với thời gian con người bị già đi, sức khỏe, sức lao động bị giảm sút, khó có thể tự đáp ứng nhu cầu cuộc sống. Khi đó hoặc người lao động sử dụng số tiền tự tích cóp được trong quá trình lao động hoặc sống nhờ vào con cháu. Nhưng những nguồn thu nhập này thường không thường xuyên và phụ thuộc vào điều kiện của từng người.
Xuất phát từ nhu cầu thiết thực đó, từ khi ra đời cho đến nay chế độ hưu trí luôn là một trong những chế độ quan trọng không thể thiếu trong hệ thống an sinh xã hội quốc gia. Chế độ này đảm bảo quyền lợi cho người lao động, giúp họ tự bảo vệ mình trước khi hết tuổi lao động, tự lo cho bản thân một cách hợp lý nhất nhờ vào việc đã cống hiến sức lao động của mình tạo ra của cải vật chất cho xã hội trước đó. Đây là chế dộ mang tính xã hội hóa cao được thực hiện một cách thường xuyên, đều đặn trong khoảng thời gian dài và nhận được sự quan tâm của toàn xã hội.
BHXH Việt Nam là cơ quan sự nghiệp thuộc Chính phủ được thành lập để đảm nhiệm vai trò tổ chức thực hiện Chính sách BHXH trong cả nước. Trong hệ thống BHXH, BHXH cấp huyện là cấp cơ sở trực tiếp thực hiện tiếp nhận hồ sơ và chi trả chế độ hưu trí cho người lao đông. BHXH huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa từ khi được thành lập đã luôn là lá cờ đầu của tỉnh Thanh Hóa trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao. Là cấp thực hiện chế độ hưu trí cho người lao động trên địa bàn huyện, trong thời gian vừa qua BHXH huyện Thọ Xuân đã thực hiện chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH cho nhiều người với số lượng tiền lớn, đảm bảo đầy đủ, kịp thời và an toàn. Tuy nhiên, BHXH huyện cũng không tránh khỏi những khó khăn vướng mắc như: Việc quản lý chi trả cho đối tượng hưởng lương hưu hàng tháng chưa chặt chẽ, thủ tục nhận lương hưu tại nơi cư trú chưa thuận tiện, chưa có đủ biện pháp đảm bảo an toàn trong việc cấp phát tiền cho đại diện chi trả, việc tổ chức chi trả chế độ còn sử dụng quá nhiều biểu mẫu tốn thời gian và công sức, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý chi trả BHXH chưa được khai thác đầy đủ


Với mong muốn tìm hiểu sâu hơn về chế độ hưu trí cả về lý luận lẫn thực tiễn, em lựa chọn báo cáo thực tập “Tình hình thực hiện chế độ hưu trí tại huyện Thọ Xuân tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2003-2008”


Trong khuôn khổ có hạn của báo cáo khoa học với đối tượng nghiên cứu là Công tác chi trả chế độ hưu trí em tập trung đưa ra khái niệm, nội dung, những quy định của Pháp luật hiện hành về chế độ hưu trí. Về thực tiễn, em làm rõ tình hình thực hiện chế độ hưu trí trong phạm vi nghiên cứu là BHXH huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2003-2008, đánh giá kết quả đạt được, phân tích nguyên nhân của những thành công và hạn chế. Trên cơ sở đó đưa ra một số đề xuất nhằm thực hiện tốt hơn chế độ hưu trí cho người lao động trên địa bàn huyện trong thời gian tới.