Tiểu Luận Tìm hiểu vấn đề &quot Con người văn hóa &quot và thuyết văn hóa trong quản lý ? Liên hệ với một trườ

TÌM HIỂU VẤN ĐỀ "CON NGƯỜI VĂN HÓA" VÀ THUYẾT VĂN HÓA TRONG QUẢN LÝ? LIÊN HỆ VỚI MỘT TRƯỜNG HỢP CỤ THỂ TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC?
MỤC LỤC
1. Khái niệm con người . 2
2. Vấn đề con người văn hóa 3
3. Khái niệm quản lý . 7
4. Các thuyết văn hóa quản lý 9
5. Liên hệ thực tiễn . 15
6. Danh mục tài liệu tham khảo . 22

Con người và văn hóa là hai phạm trù rộng lớn, bao trùm toàn bộ đời sống xã hội. Đã nói đến con người phải nói đến hai mặt tự nhiên và xã hội, mà ở góc độ nhất định xã hội chính là văn hóa. Trong lịch sử lý luận, mặc dù khẳng định có sự gắn bó mật thiết, tác động qua lại giữa con người và văn hóa nhưng người ta vẫn thường đi tìm hiểu từng phạm trù riêng biệt văn hóa hoặc con người. Ngày nay, với sự phát triển của lý luận dựa trên sự phát triển vượt bậc của kinh tế - xã hội, khoa học, công nghệ nhiều vấn đề mới xuất hiện đòi hỏi lý luận phải tìm hiểu, nghiên cứu. Khái niệm “con người văn hóa” là một trong số các vấn đề đó. Khái niệm “con người văn hóa” thường xuất hiện trong hoạt động quản lý ở các tổ chức, đặc biệt là các tổ chức kinh doanh. Nó gắng liền và là hạt nhân cơ bản trong việc hình thành và phát triển các thuyết văn hóa quản lý.
Do đây là một vấn đề khá mới, thời gian học tập, nghiên cứu chính thức không nhiều, nên học viên chủ yếu là sưu tầm một số bài viết đã công bố của các tác giả trong và ngoài nước để giới thiệu và nêu vài ý kiến riêng của mình về các vấn đền trên.