Báo Cáo Tìm hiểu Uỷ ban Dân tộc và tổ chức, hoạt động của Vụ Chính sách, Uỷ ban Dân tộc

LỜI MỞ ĐẦU
Công tác dân tộc từ lâu đã là vấn đề mà tất cả các nhà nước khi được thành lập đều phải quan tâm dù từ thời phong kiến hay đến hiện đại. Vấn đề dân tộc cũng đã được Đảng và Nhà nước ta đặc biệt quan tâm, ngay khi vừa dành được độc lập thành lập Nhà nước Việt Nam Dân chủ Cộng hoà đã ký sách lệnh thành lập cơ quan chyên trách về quản lý dân tộc Cơ quan công tác dân tộc - với tổ chức tiền thân là Nha Dân tộc thiểu số (thành lập tại Nghị định số 359, ngày 9-9-1946 chiểu theo Sắc lệnh số 58, ngày 3-5-1946 của Chủ tịch Chính phủ Việt Nam Dân chủ Cộng hoà) với chức năng, nhiệm vụ "Xem xét các vấn đề chính trị và hành chính thuộc về các dân tộc thiểu số trong nước và thắt chặt tình thân thiện giữa các dân tộc sống trên đất Việt Nam". Ngày nay, đất nước đang trong quá trình đổi mới và phát triển toàn diện đòi hỏi công tác quản lý các vấn đề dân tộc càng phải được quan tâm làm sao nâng cao được đời sống kinh tế xã hội của các đồng bào dân tộc và miền núi, xây dựng và củng cố mối đại đoàn kết toàn dân. Đặc biệt ngày nay các thế lực thù địch bên ngoài đang tìm cách chống phá đất nước mà vấn đề dân tộc là một trong những cái cớ để các quốc gia, thế lực phản động lấy cớ để can thiệp vào công việc nội bộ của một quốc gia độc lập và có chủ quyền. Trải qua hơn 60 thành lập và phát triển Uỷ ban Dân tộc đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Đảng và Nhà nước đã giao phó. Qua việc tìm hiểu tổ chức và hoạt động cơ quan sẽ giúp chúng ta có được những bài học và kinh nghiệm quý giá phục vụ cho công tác dân tộc hiện tại và trong những giai đoạn sắp tới!

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
Kế hoạch thực tập: 2
Nhật kí thực tập: 3
CHƯƠNG I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ UỶ BAN DÂN TỘC 4
I.CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA ỦY BAN DÂN TỘC 4
1. Vị trí và chức năng. 4
2. Nhiệm vụ và quyền hạn. 4
4. Các thành viên Ủy ban Dân tộc Các thành viên Ủy ban Dân tộc gồm có: 1. Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc. 2. Các Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc. 3. Các thành viên khác là Thứ trưởng của các Bộ: a) Bộ Kế hoạch Đầu tư; b) Bộ Tài chính; c) Bộ Nội vụ; d) Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; đ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; e) Bộ Giáo dục và Đào tạo; g) Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch; h) Bộ Tài nguyên và Môi trường. 9
5. Chế độ làm việc của các thành viên Ủy ban Dân tộc 1. Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc là thành viên của Chính phủ, đứng đầu Ủy ban Dân tộc, quyết định các vấn đề theo quy định của pháp luật. 2. Các thành viên Ủy ban Dân tộc quy định tại Điều 4 Nghị định này hoạt động theo Quy chế do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc trình Thủ tướng Chính phủ ban hành. 10
II. CÔNG TÁC TỔ CHỨC BỘ MÁY CÁN BỘ CỦA UỶ BAN DÂN TỘC NHIỆM KỲ 2007 – 2011. 10
1. Công tác tổ chức bộ máy. 10
1.1 Về xây dựng và kiện toàn bộ máy của cơ quan UB Dân tộc theo Nghị Định mới 10
1.3 Thực hiện Nghị định số 43 và Nghị định số 115 của Chính phủ. 12
2. Công tác cán bộ. 13
2.1 Tiếp nhận cán bộ công chức. 13
2.3. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, chuyển đổi vị trí công tác với cán bộ, công chức. 14
2.4. Quy hoạch cán bộ công chức. 14
2.5. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức. 15
2.6. Đối với công tác đánh giá cán bộ, viên chức, công chức. 16
2.7 Thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức. 17
CHƯƠNG II. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ QUYỀN HẠN VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA VỤ CHÍNH SÁCH DÂN TỘC 18
I. NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC 18
1. Nhiệm vụ và quyền hạn. 18
2.Cơ cấu tổ chức. 19
II. HOẠT ĐỘNG CỦA VỤ CHÍNH SÁCH DÂN TỘC 20
1. Kết quả công tác chuyên môn. 20
2. CÔNG TÁC QUẢN LÝ, CHỈ ĐẠO THỰC HIỆN CÁC CHÍNH SÁCH DÂN TỘC. 23
2. Các dự án có nguồn vốn ODA. 31
3. Công tác phối hợp với các Bộ, ngành và các đơn vị thuộc Uỷ ban. 34
4. Công tác hợp tác quốc tế. 37
5. Công tác tổng hợp, xây dựng báo cáo. 37
1. Công tác chỉ đạo, điều hành của Lãnh đạo vụ Vụ Chính sách Dân tộc 38
2. Công tác lao động, tiền lương. 38
3. Công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC 39
4. Công tác kế hoạch, tài chính. 39
5. Công tác hành chính, văn thư lưu trữ. 39
6. Công tác thi đua khen thưởng. 40
CHƯƠNG III. ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA VỤ CHÍNH SÁCH. 41
I. ĐÁNH GIÁ CHUNG 41
1.Về công tác tổ chức cán bộ. 41
1.1 Mặt được. 41
1.2 Những tồn tại, hạn chế. 41
2.Về công tác quản lý các hoạt động. 42
3.Nguyên nhân. 43
II. KIẾN NGHỊ 43
1. Cấp nguồn ngân sách đầy đủ và kịp thời. 44
2. Công tác giám sát, kiểm tra hoạt động các chương trình, dự án tại các địa phương 44
3.Công tác cán bộ. 44
4.Về tổ chức cơ quan. 45