Tiểu Luận Tìm hiểu những kỹ năng cơ bản của người quản lý và liên hệ ở một trường trung học phổ thông

Thảo luận trong 'Khảo Cổ Học' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    TÌM HIỂU NHỮNG KỸ NĂNG CƠ BẢN CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ VÀ LIÊN HỆ MỘT TỔ CHỨC GIÁO DỤC CỤ THỂ
    MỤC LỤC
    Trang
    I. MỞ ĐẦU . 3
    II. CƠ SỞ LÝ THUYẾT 4
    1. Lý thuyết về quản lý 4
    1.1. Khái niệm và bản chất . 4
    1.2. Các nguyên tắc quản lý . 6
    1.3. Các chức năng của quản lý . 6
    2. Lý thuyết về kỹ năng . 9
    2.1. Khái niệm kỹ năng và kỹ năng của người quản lý 9
    2.2. Những kỹ năng cơ bản của người quản lý 10
    III. PHÂN TÍCH MỘT SỐ KỸ NĂNG CƠ BẢN CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ VÀ LIÊN HỆ THỰC TIỄN
    1. Phân tích một số kỹ năng cơ bản của người quản lý 11
    1.1. Kỹ năng thiết lập mục tiêu 11
    1.2. Kỹ năng tuyển dụng người tài 15
    1.3. Kỹ năng giữ chân người giỏi . 18
    1.4 Kỹ năng giao quyền 20
    1.5 Kỹ năng quản lý thời gian 24
    2. Liên hệ thực tế tại một trường THPT 26
    2.1. Kỹ năng thiết lập mục tiêu 26
    2.2. Kỹ năng tuyển dụng người tài 27
    2.3. Kỹ năng giữ chân người giỏi . 28
    2.4 Kỹ năng giao quyền 29
    2.5 Kỹ năng quản lý thời gian 30
    IV. KẾT LUẬN . 31
    TÀI LIỆU THAM KHẢO . 32
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...