Báo Cáo Tìm hiểu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại UBND huyện Tân Yên - tỉnh Bắc Giang

Báo cáo thực tập tốt nghiệp HVHC - KH9 - 2012

LỜI MỞ ĐẦU
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là một hoạt động thường xuyên, được tiến hành hàng năm ở mỗi cơ quan nhà nước. Cũng chính vì vai trò quan trọng của công tác này đối với việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy nhà nước nói chung và cơ quan hành chính nhà nước nói riêng nên công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức luôn được quan tâm và nhận được sự ủng hộ, tham gia của đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước.
Tuy nhiên, phụ thuộc vào điều kiện và cách thực hiện riêng của từng địa phương dẫn đến những kết quả khác nhau của các khóa đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức.
Với điều kiện còn khó khăn về kinh tế, trình độ dân trí, UBND huyện Tân Yên trong những năm qua đã luôn nỗ lực nhằm làm tốt công tác này và đã thu được nhiều thành quả. Mặc dù còn tồn tại nhiều hạn chế nhưng không thể phủ nhận sự quyết tâm cũng như những thành quả đã đạt được trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của UBND huyện Tân Yên.




MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 0
KẾ HOẠCH THỰC TẬP TỐT NGHIỆP. 1
NHẬT KÝ THỰC TẬP. 3
LỜI MỞ ĐẦU 5
PHẦN 1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN 6
TÂN YÊN – TỈNH BẮC GIANG VÀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, 6
BỒI DƯỠNG CBCC 6
I. PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN TÂN YÊN 6
1. Vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn. 6
1.1. Vị trí, chức năng. 6
1.2. Nhiệm vụ, quyền hạn. 6
2. Cơ cấu tổ chức: 7
II. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CBCC 8
1.Các khái niệm: 8
1.1. Khái niệm CBCC: 8
1.2. Khái niệm đào tạo bồi dưỡng. 9
2. Vai trò của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. 10
3. Nội dung, hình thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. 12
3.1. Nội dung: 12
3.2. Hình thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. 13
Phần 2. TÌM HIỂU CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN TÂN YÊN. 14
I. CÁC CĂN CỨ PHÁP LÝ VỀ ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 14
II. TÌNH HÌNH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở HUYỆN TÂN YÊN (tính đến ngày 31/12/2010) 14
3. Về độ tuổi, giới tính: 16
III. CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CBCC TẠI UBND HUYỆN TÂN YÊN NĂM 2011. 17
1.Nội dung đào tạo, bồi dưỡng. 17
2. Hình thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại UBND huyện Tân Yên 18
IV. CÁC LỚP ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở UBND HUYỆN TÂN YÊN ĐÃ TỔ CHỨC THỰC HIỆN NĂM 2011. 19
1. Các lớp đào tạo. 19
1.1. Lớp trung cấp lý luận chính trị - hành chính. 19
1.2. Lớp cao cấp lý luận chính trị 20
1.3. Lớp đào tạo tại chức cao cấp lý luận chính trị 20
1.4. Lớp trung cấp hành chính, trung cấp luật 21
1.5. Lớp đào tạo liên thông từ trung cấp lên đại học luật 21
1.6. Lớp đào tạo cao học các chuyên ngành. 22
2. Các lớp bồi dưỡng: 22
2.1. Lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ. 22
2.2. Lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng. 23
2.3. Lớp bồi dưỡng tin học, ngoại ngữ, và các lớp bồi dưỡng khác. 23
V. NHẬN XÉT VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ. CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN TÂN YÊN 24
1. Mặt đạt được. 24
2. Mặt hạn chế. 26
3. Nguyên nhân. 28
PHẦN 3. KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND 31
HUYỆN TÂN YÊN 31
KẾT LUẬN 33
TÀI LIỆU THAM KHẢO 34