Báo Cáo Tìm hiểu bộ máy tổ chức nhân sự và quản lý nhân sự tại Khách sạn Hoàng Ngọc.

Đề tài: Tìm hiểu bộ máy tổ chức nhân sự và quản lý nhân sự tại Khách sạn Hoàng Ngọc.


Báo cáo tốt nghiệp dài 36 trang:
MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài:
2. Mục tiêu nghiên cứu:
3. Phạm vi nghiên cứu:
A-NHỮNG HIỂU BIẾT CƠ BẢN VỀ VẤN ĐỀ CẦN NGHIÊN CỨU:
a)Nhân lực:
b)Quản trị nhân lực:
1-Hoạch định nhu cầu của nhân lực
2-Phân tích công việc
3-Tuyển chọn nhân lực:
4-Bố trí sắp xếp nhân lực:
5-Đào tạo và phát triển nhân lực:
6-Đánh giá thực hiện công việc: đây là việc so sánh kết quả thực hiện công việc với các tiêu chuẩn thực hiện công việc đã được đề ra.
a) Mục đích của việc đánh giá công việc:
b)Nội dung của đánh giá bao gồm:
III)KIẾN NGHỊ VÀ KẾT LUẬN.
KIẾN NGHỊ:
a, Đối với cơ sở thực tập:
b, Đối với nhà trường.
KẾT LUẬN.