Tài liệu Tiểu luận : Vấn đế đình công trong xã hội hiện nay ( bài này giáo viên chấm dc 8,5)

ĐỀ CƯƠNG BÀI TIỂU LUẬN ​ MÔN PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG​ CHỦ ĐỀ: VẦN ĐỀ ĐÌNH CÔNG TRONG XÃ HỘI HIỆN NAY
Bài này GV chấm dc 8.5 ^^
​ 1. Nhóm thực hiện :Nhóm 7 – lớp 38 – K36 - Trường ĐH kinh tế TPHCM
2. Tên đề tài làm tiểu luận môn Pháp luật đại cương : Vấn đề đình công trong xã hội hiện nay.
3. Lý do chọn đề tài :
Trong nền kinh tế thị trường XHCN, quan hệ lao động giữa công nhân và người sử dụng lao động diễn ra trên cơ sở tự nguyện và bình đẳng. Có lẽ vì thế đình công hiện nay đang trở thành một vấn đề phổ biến. Đình công không phải là điều xa lạ trên thế giới cũng như ở Việt Nam đó là quyền của người lao động để bảo vệ lợi ích hợp pháp cho riêng mình. Tuy nhiên các cuộc đình công trong thời gian gần đây diễn ra ngày càng nhiều với quy mô, tính chất càng lớn,đặc biệt hầu hết các cuộc đình công đều diễn ra trái pháp luật. Điều đó đang đặt ra những vấn đề nóng hổi cần phải được xã hội xem xét.Vì thế, nhóm em xin được chọn đề tài:” Vấn đề đình công trong xã hội hiện nay”.
4. Mục tiêu của việc chọn đề tài :
Việc tìm hiểu, nghiên cứu về vấn đề đình công sẽ giúp cho mỗi sinh viên, đặc biệt là các sinh viện thuộc khối ngành kinh tế hiểu rõ hơn về luật Lao Động, cụ thể là Luật Đình Công để trang bị đủ kiến thức, tránh sau này mắc các sai lầm khi đình công do không hiểu biết luật, điều mà hầu hết mọi người đều vướng phải khi đình công hiện nay. Và từ đó sẽ giúp chúng em học tố hơn môn pháp luật đại cương. Sau đó tích lũy thêm kiến thức cho công việc tương lai và góp phần nhỏ bé của mình cho sự ngiệp xây dựng nước nhà.
5. Mô tả vắn tắt nội dung:
Ngoài lời mở đầu nhằm giới thiệu đề tài cũng như nêu lí do, mục tiêu khi làm đề tài bài tiểu luận của nhóm em có cấu trúc gồm 3 chương.Chương I nhằm khái quát các vấn đề cơ bản nhất liên quan đến đình công. Chương 2 đi sâu vào tìm hiểu thực trạng đình công đang diễn ra trong xã hội hiện nay. Cụ thể là ở đất nước Việt Nam chúng ta và sơ nét ở nước ngoài.Chương 3 nhằm nêu ra các biện pháp, phương hướng giải quyết để hạn chế số lượng ngày càng tăng lên như hiện nay.Và sau cùng là lời kết cũng như những ý kiến nhận xét của nhóm.
6. Tài liệu tham khảo
1. Bộ luật Lao Động của Nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam ( có chỉnh sửa năm 2006)
2. Trang web
7. Nội dung chi tiết


Chương I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ VẤN ĐỀ ĐÌNH CÔNG

Hiện nay, đình công đang dần trở thành một vấn đề khá nóng bỏng, gây ra nhiều thiệt hại không nhỏ về mặt kinh tế và ảnh hưởng tới sự phát triển chung của xã hội. Nó đã gióng lên một hồi chuông báo động cho toàn xã hội thế nhưng vẫn còn khá nhiều người còn mơ hồ về tình trạng này. Trong Chương I : Khái quát chung về vấn đề đình công sẽ đưa ra những thông tin cơ bản nhất để chúng ta có thể nắm rõ phần nào đó về vấn đề đình công và giải quyết được các câu hỏi : Đình công là gì ? Tại sao xảy ra đình công? Đình công để làm gì ? Có các loại đình công nào? Và làm thế nào để tiến hành đình công ?
I. Khái niệm đình công :
Đưa ra khái niệm đình công dựa theo Bộ Luật Lao Động nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam
II. Nguyên nhân xảy ra đình công
1. Về phía người lao động và tập thể lao động
1.1 Bất mãn về lương về quyền lợi.
1.2 Nhận thức của người lao động : trình độ, nhận thức và tính kỉ luật còn kém, dễ kích động.
1.3 Các cuộc đình công đôi khi được sử dụng để ép chính quyền thay đổi các chính sách ( chủ yếu ở nước ngoài ).
2. Về phía người sử dụng lao động
3. Về phía cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
4. Về phía tổ chức Công Đoàn cơ sở.
4.1 Số lượng thành lập các Công Đoàn
4.2 Chất lượng hoạt động các Công Đoàn
III. Mục tiêu của đình công IV. IV. Cách thức tiến hành đình công.
1. Định nghĩa
2. Các phương thức
V. Các nguyên tắc đình công 1. Lãnh đạo
2. Các nguyên tắc cần tiến hành trước khi đình công.
3. Các hành vi bị cấm tước trong và sau khi đình công
4. Giải quyết các cuộc đình công đúng luật.
5. Xử phạt các cuộc đình công diễn ra trái pháp luật.
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG ĐÌNH CÔNG TRONG XÃ HỘI HIỆN NAY

Sau khi đã nắm được một vài điều sơ nét về đình công, chương II sẽ cho chúng ta cái nhìn cụ thể, rõ ràng hơn về đình công trong thực tế hiện nay.Nó đã và đang diễn ra như thế nào. Các cuộc đình công có đạt được mục đích hay không, phía người sử dụng lao động và các cơ quan chức năng có phương hướng giải quyết ra sao v.v Để từ đó chúng ta có thể trả lời được câu hỏi: Tại sao vấn đề đình công hiện nay đang trở thành một vấn đề hết sức nóng bỏng của xã hội đến như vậy.
I. Số lượng, quy mô và phạm vi của đình công
1. Số lượng các cuộc đình công đang ngảy càng tăng
1.1. Các vụ đình công từ 1995 đến 2010
1.2 Tỉ lệ các vụ đình công theo loại hình doanh nghiệp 2. Phạm vi các cuộc đình công
3. Quy mô các vụ đình công cũng tăng lên đáng kể.
4. Một số các cuộc đình công lớn tiêu biểu
II. Tính chất, đặc điểm của các cuộc đình công hiện nay.
1. Tính chất
2. Đặc điểm
III. 1 số cách giải quyết đình công theo kiểu “không đúng luật 1. Từ Công nhân
2. Đền lãnh đạo
IV. Nguyên nhân khiến các cuộc đình công đều xảy ra tự phát hiện nay.
1. Công nhân không hiểu rõ luật pháp.
2. Vướng mắc trong quá trình áp dụng luật đình công.
2.1 Thủ tục tiến hành đình công quá nhiêu khê.
2.2 Quyền đình công là của ai?
2.3. Một số quy định về đình công trong Bộ Luật Lao Động sửa đổi năm 2006 ở trên vẫn còn chưa thực sự khả thi.
3. Vai trò của Công Đoàn còn mờ nhạt.
3.1 Số lượng thành lập các Công Đoàn tại các doanh nghiệp không nhiều.
3.2 Chất lượng hoạt động các Công Đoàn
4. Vẫn chưa có cái nhìn đúng về công nhân lao động -5. 3 van an toàn đã không được mở kịp thời
5.1 Van thứ 1 : Tổ chức dự báo
5.2 Van thứ 2: Điều chỉnh lương tối thiểu 5.3 Van thứ 3 : Các tổ chức xã hội – từ thiện dành riêng cho công nhân
CHƯƠNG III: PHƯƠNG HƯỚNG GIẢI QUYẾT




Đình công và giải quyết đình công ở nước ta là vấn đề rất mới, chúng ta còn quá ít kinh nghiệm về thực tiễn cũng như thiếu lý luận, kể cả trong việc soạn thảo, ban hành những văn bản quy phạm pháp luật, những chính sách liên quan đến đình công và giải quyết đình công. Chương III ngoài việc đề cập đến những cách giải quyết mà phía cơ quan chức năng đã thực hiện, chúng em xin được phép đưa ra một số kiến nghị, phương hướng giải quyết tình trạng trên từ những thông tin thu thập được cũng như ý kiến của bản thân.
I. Phía các cơ quan chức năng

II. Phía người sử dụng lao động

III. Phía người lao động

Và cuối cùng là lời kết, đưa ra những ý kiến nhận xét của nhóm về vấn đề đình công trong xã hội hiện nay.