Tài liệu Tiểu luận học kỳ Nêu ý kiến cá nhân về quy định của Bộ luật lao động Viện Nam hiện hành về tranh chấ

I. CÂU HỎI VÀ TÌNH HUỐNG
1. Nêu ý kiến cá nhân về quy định của Bộ luật lao động Viện Nam hiện hành về tranh chấp lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động tập thể ?
2. Trần Kiên được nhận vào làm tại công ty TNHH X có trụ sở tại quận T, thành phố H từ ngày 01/07/2010 làm nhân viên văn Phòng Hành chính - Nhân sự của công ty theo hợp đồng lao động có thời hạn là 6 tháng. Tháng 09/2010 Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố H tiến hành thanh tra việc thực hiện pháp luật lao động của một số doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố, trong đó có công ty X. Đoàn thanh tra kết luận việc ký hợp đồng lao động của công ty với anh Trần Kiên như vậy không đúng với quy định của pháp luật và có yêu cầu công ty phải khắc phục sai sót này.
a/ Bạn hãy bình luận về kết luận và yêu cầu của thanh tra lao động thành phố H đối với công ty X.
b/ Nếu công ty không khắc phục sai sót theo yêu cầu của thanh tra lao động thì công ty X sẽ bị xử lý hành chính như thế nào ?.
Tình tiết bổ sung : Giải sử hợp đồng lao động giữa công ty và Trần Kiên được thực hiện một cách bình thường cho đến hết hạn. Công ty làm thủ tục chấm dứt hợp đồng theo khoản 1 Điều 36 Bộ luật lao động. Trần Kiên cho rằng việc chấm dứt hợp đồng lao động của công ty đối với mình là trái pháp luật và đã làm đơn yêu cầu gải quyết tranh chấp để được trở lại làm việc và được công ty bồi thường thiệt hại.
c/ Nếu bạn là Trần Kiên, bạn hãy đưa ra cơ sở cho yêu cầu của mình. Quyền lợi của Trần Kiên sẽ được giải quyết như thế nào?.