Chuyên Đề Tiền lương và các khoản trích theo lương tại M2 - Ban Cơ Yếu Chính Phủ

Tên đề tài:
TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI M2 - BAN CƠ YẾU CHÍNH PHỦ​
Lời Nói Đầu


Nước ta đang bước vào thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đưa Việt Nam trở thành một nước công nghiệp phát triển văn minh và hiện đại. Hoạt động kinh tế ở Việt Nam rất đa dạng và phong phú có sự tham gia của nhiều thành phần kinh tế dưới nhiều góc độ khác nhau. Khi nền sản xuất xây dựng ngày càng phát triển với trình độ ngày càng cao, các tiến bộ khoa học kỹ thuật xã hội ngày càng phát triển thì công tác kế toán cũng như hình thức tổ chức bộ máy kế toán cũng đòi hỏi không ngừng phát triển về nội dung, phương pháp, cũng như hình thức tổ chức bộ máy kế toán trong đơn vị sản xuất kinh doanh. Kế toán còn là một bộ phận cấu thành quan trọng trong hệ thống quản lý, điều hành và kiểm soát các hoạt động kinh tế tài chính trong đơn vị.


Trong quá trình sản xuất kinh doanh thì người lao động có vai trò cơ bản, các chế độ, chính sách nhà nước luôn bảo vệ quyền lợi của người lao động, được biểu hiện cụ thể bằng các chế độ tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Tiền lương được xem như biểu hiện của mối liên hệ về lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động. Đối với người sử dụng lao động thì tiền lương là một phần của chi phí sản xuất ; đối với người lao động thì tiền lương là phần thu nhập chủ yếu nuôi sống bản thân họ và gia đình.


Việc trả lương hợp lý sẽ góp phần rất lớn tạo ra hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Khi tiền lương xứng đáng với đóng góp của người lao động thì họ sẽ thực hiện công việc đúng năng lực của mình một cách tốt nhất, sử dụng thời gian tốt đa, nâng cao năng suất lao động. Đây chính là đòi hỏi cần thiết đối với mỗi một doanh nghiệp trong thời kỳ hội nhập , cạnh tranh ngày càng gay gắt.


Trước những yêu cầu đó, sau một thời gian thực tập tại M2- Ban Cơ Yếu Chính Phủ và được sự hưởng ứng của các cán bộ trong M2, em đã mạnh dạn chọn đề tài: “tiền lương và các khoản trích theo lương tại M2 - Ban Cơ Yếu Chính Phủ”.
Báo cáo thực tập được chia làm ba phần chính như sau:


Phần I: Lý luận chung về tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theolương tại M2- Ban Cơ Yếu Chính Phủ
1. khái niệm, bản chất, vai trò, nhiệm vụ của kế toán tiền lương. 2
1.1. khái niệm, bản chất của tiền lương. 2
1.2.Vai trò của hạch toán tiền lương 3
1.3. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 3
2. Các hình thức trả lương, quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương. 4
2.1. Hình thức trả lương theo thời gian 4
2.2. Tiền lương theo sản phẩm 5
2.3. Quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương. 7
3. Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 8
3.1 Hạch toán chi tiết tiền lương 8
3.2. Hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 10


Phần II: Thực trạng về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại M2- Ban Cơ Yếu Chính Phủ. 21
1.Đặc điểm tình hình chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại M2- Ban Cơ Yếu Chính Ph
2.Thực trạng tổ chức về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại M2- Ban Cơ Yếu Chính Phủ. 28
2.1 Công tác quản lý về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại M2- Ban Cơ Yếu Chính Phủ. 28
2.2 chế độ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 28


Phần III:Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại M2- Ban Cơ Yếu Chính Phủ. 56
1.Nhận Xét 56
2.Kết Luận 57