Tiểu Luận Tiền lương trong chủ nghĩa tư bản thưởng nhơ hơn giá trị sức lao động

A. LỜI MỞ ĐẦU


Sản xuất ra của cải vật chất là điều kiện sống còn cho sự tồn tại của con người và là nền tảng của đời sống xã hội. Dưới bất cứ xã hội nào muốn sản xuất ra của cải vật chất con người đều cần phải lao động .Chủ nghĩa tư bản ra đời trên cơ sở nền sản xuất hàng hoá phát triển. Mọi của cải của xã hội tư bản đều là hàng hoá. Hàng hoá sức lao động được bán trên thị trường và được tiêu dùng ở lĩnh vực sản xuất của nhà tư bản. Sức lao động là một hàng hoá đặc biệt khác với các loại hàng hoá khác, là nguồn đẻ ra giá trị lớn hơn giá trị của bản thân nó. Giá trị hàng hoá sức lao động được biểu hiện bằng tiền được gọi là giá cả hàng hoá sức lao động - tiền lương. Công nhân làm việc cho tư bản trong một thời gian nhất định và được trả một khoản tiền công. Bản chất của sản xuất tư bản chủ nghĩa chính là ở chỗ giới hạn phần hưởng thụ của công nhân ở mức tối thiểu cần thiết. Nhà tư bản duy trì sức lao động của họ và chiếm đoạt lấy phần sản phẩm còn lại do đó sản xuất ra. Để tìm hiểu sâu hơn về đặc điểm của tiền lương trong chủ nghĩa tư bản, qua những kiến thức kinh tế chính trị đã học em xin chọn đề tài phân tích "Tiền lương trong chủ nghĩa tư bản thưởng nhơ hơn giá trị sức lao động".

A. LỜI MỞ ĐẦU
B. NỘI DUNG


I. LAO ĐỘNG VÀ SỨC LAO ĐỘNG CHỦ NGHĨA TƯ BẢN.
1. Tiền lương thực chất là người lao động ban
2. Sức lao động trở thành hàng hoá thì đó là nền sản xuất sản xuất tư bản chủ nghĩa
II. QUAN HỆ CUNG CẦU VỀ HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG TRONG XÃ HỘI TƯ BẢN CHỦ NGHĨA.
III. TIỀN LƯƠNG TRONG CHỦ NGHĨA TƯ BẢN THƯỜNG NHỎ HƠN GIÁ TRỊ SỨC LAO ĐỘNG.
1. Một số dẫn chứng trong các nước tư bản.
2. Xu hướng tiền lương vận động trong chủ nghĩa tư bản.
C. KẾT LUẬN
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO