Tiểu Luận tiền công- tiền lương

Tiền công – tiền lương là một khái niệm gần gũi và đã trở nên hết sức phổ biến trong cuộc sống thường ngày. Có thể nói, ở đâu có lao động làm thuê, ở đó có khái niệm tiền công. Không chỉ biểu thị mối quan hệ giữa chủ tư bản và nhân công, tiền công còn quyết định phần lớn đến đời sống của người lao động và gia đình họ. Trong học thuyết giá trị thặng dư, Mác đã chỉ ra được những vấn đề cơ bản của tiền công, từ đó tạo ra cơ sở lý luận quan trọng cho thực tiễn. Với nhiều tính chất đặc biệt cũng như những tác động đến các mối quan hệ xung quanh nó, tiền công – tiền lương đã trở thành một vấn đề nóng bỏng vào giai đoạn hiện nay ở nhiều quốc gia, trong đó có Việt Nam. Trong bộ “Tư bản”, cùng với Ăng - ghen, Mác đã nghiên cứu và đưa ra học thuyết giá trị thặng dư, góp phần vạch trần bản chất bóc lột của chủ nghĩa tư bản, và phần lý luận về tiền công là một nội dung quan trọng. Một mặt, lý luận này đóng vai trò hoàn chỉnh học thuyết giá trị thặng dư, mặt khác, bản thân nó cũng đã trở thành một lý luận độc lập. Ở nội dung này, Mác đã chỉ ra những vấn đề cơ bản, quan trọng nhất của tiền công như bản chất, các hình thức của tiền công, các nhân tố ảnh hưởng đến tiền công, tiền công danh nghĩa và tiền công thực tế. Cùng với đó, vấn đề về tiền công đối với người lao động trong một số doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay cũng rất cần được quan tâm nghiên cứu.