Tiểu Luận Thuyết con người và quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các Doanh nghiệp VN

MỤC LỤC

Trang

Lời mở đầu 2

Chương I: Cách nhìn tổng thể về thuyết con người 3

1. Bản chất con người là tổng hoà những mối quan hệ xã hội 3

2.Người lao động là yếu tố quyết định lực lượng sản xuất 4

3. Vai trò của con người trong các Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay 5

4. Mục đích của tạo động lực người lao động trong các Doanh nghiệp 7

Chương II. Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam 8

1. Thực trạng về quan hệ con người trong các doanh nghiệp nước ta 8

2. Giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp 10

Kết luận 13

Tài liệu tham khảo 14