Tiểu Luận Thực trạng xuất khẩu lao động ở Việt Nam - Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả

Đề tài: Thực trạng xuất khẩu lao động ở Việt Nam - Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả


MỤC LỤC​

CHƯƠNG I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN

I. Việc làm và tạo việc làm

1. Việc làm.

a) Khái niệm và phân loại.

b) Các đặc trưng của việc làm

c. Các chỉ tiêu đo lường

2. Tạo việc làm.

a) Khái niệm

a) Các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tạo việc làm.

b) Các chính sách tạo việc làm.

II. XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

1. Khái niệm và nội dung.

a) Khái niệm.

b) Nội dung

2. Các hình thức xuất khẩu lao động.

3. Đặc điểm của xuất khẩu lao động.

a) Xuất khẩu lao động là một hoạt động kinh tế đồng thời cũng là hoạt động mang tính xã hội cao.

b) Xuất khẩu lao động là một hoạt động mang tính cạnh tranh mạnh.

c) Không có sự giới hạn theo không gian đối với hoạt động xuất khẩu lao động.

d) Xuất khẩu lao động thực chất cũng là việc mua_bán một loại hàng hoá đặc biệt vượt ra phạm vi biên giới quốc gia.

4) Các nhân tố ảnh hưởng đến xuất khẩu lao động.

a)Nhóm nhân tố khách quan.

b) Nhóm nhân tố chủ quan.

5) Rủi ro và hạn chế trong xuất khẩu lao động.

a) Rủi ro trong xuất khẩu lao động.

6. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả của hoạt động xuất khẩu lao động.

III. HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ

1. Khái niệm

2. Những thời cơ và thách thức hội nhập kinh tế quốc tế đem lại.

3. Hội nhập kinh tế quốc tế là xu hướng tất yếu khách quan.

V. MỐI QUAN HỆ GIỮA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG, GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM, HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ.


CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM

A. Tình hình lao động và việc làm ở Việt Nam trong thời gian qua.

B. Xuất khẩu lao động Việt Nam thời kỳ 1980- 2003.

I. TÌNH HÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

1. Giai đoạn 1980 đến 1990.

2. Giai đoạn 1991 đến 2003.

II. LỢI ÍCH VÀ HẠN CHẾ TỪ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG.

1.Lợi ích

a) Hiệu quả về kinh tế.

b) Hiệu quả về xã hội.

III. NHỮNG HẠN CHẾ VÀ RỦI RO TRONG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ NGUYÊN NHÂN.

1. Hạn chế.

2. Rủi ro trong xuất khẩu lao động.


CHƯƠNG III: CÁC GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ

I. QUAN ĐIỂM VỀ HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ, XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẰM GIẢI QUÝÊT VIỆC LÀM .

II. MỤC TIÊU CỦA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG.

III. CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN.

1. Các biện pháp nhằm thực hiện mục tiêu trước mắt.

2. Các biện pháp thực hiện mục tiêu lâu dài.