Tiểu Luận Thực trạng vận dụng văn hóa doanh nghiệp để thu hút nhân tài ở việt nam (66 trang)

Mục Lục

Lời mở đầu. 2

1. Lý thuyết về văn hóa doanh nghiệp và vấn đề thu hút nhân tài 2


1.1. Khái luận chung về văn hóa doanh nghiệp. 2

1.2. Những điểm cần lưu ý nhất về văn hóa doanh nghiệp. 3

1.3. Hiểu như thế nào về thu hút nhân tài?. 3

1.4. Mối quan hệ giữa thu hút nhân tài và văn hóa doanh nghiệp. 3

2. Điển hình về thu hút nhân tài dựa trên văn hóa doanh nghiệp ( google). 3

2.1 Sơ lược về Google và văn hóa doanh nghiệp của Google. 3

2.2. Tuyển dụng Nhân sự của google là những người tài: 3

3. Thực trạng vận dụng văn hóa doanh nghiệp để thu hút nhân tài ở việt nam 3


3.1. Thực trạng Văn hóa doanh nghiệp việt nam 3

3.2. Những DN đã thành công dựa trên văn hóa doanh nghiệp để thu hút nhân tài ở VN 3

3.3. Những đề xuất với các doanh nghiệp về việc xây dựng VNDN để thu hút nhân tài ở VN 3