Báo Cáo Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân

Thảo luận trong 'Ngân Hàng' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    LỜI MỞ ĐẦU
    Ngày nay, trước xu thế hội nhập ngày càng sâu rộng của nền kinh tế thế giới thì dường như những yếu tố truyền thống như vốn, công nghệ và các yếu tố đầu vào khác đã dần dần trở nên bão hòa và không còn mang tính quyết định nữa. Giờ đây, yếu tố nguồn nhân lực đã trở thành yếu tố quyết định sự thành công của các doanh nghiệp, tổ chức. Vì vậy, để có thể tồn tại và phát triển trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt như hiện nay thì ngoài những yếu tố truyền thống thì các tổ chức đều phải thực hiện tốt công tác quản trị nguồn nhân lực đặc biệt hai công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực một cách hiệu quả.
    Đặc biệt trong những năm gần đây, với sự hội nhập ngày càng sâu sắc hơn của Việt Nam vào nền kinh tế thế giới, sự cạnh tranh trong lĩnh vực ngân hàng chắc chắn sẽ càng trở nên gay gắt hơn. Việc nâng cao chất lượng hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cần thiết phải chú trọng đối với các ngân hàng thương mại Việt Nam nói chung và các ngân hàng thương mại quốc doanh nói riêng trong đó có Ngân hàng thương mại cổ phần (TMCP) Kỹ thương Việt Nam.
    Trong quá trình tìm hiểu lý luận khi học tập tại trường và tìm hiểu thực tế tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam, chúng em đã nhận thức được tầm quan trọng của hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong một doanh nghiệp, nhóm chúng em đã quyết định chọn đề tài “Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Techcombank” làm đề tài cho bài tiểu luận của nhóm.
    Ngoài phần mở đầu và kết thúc thì kết cấu của bài tiểu luận gồm có ba chương:
    CHƯƠNG I: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng, đào tạo – phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.
    CHƯƠNG II: Thực trạng hoạt động tuyển dụng và hoạt động đào tạo – phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Techcombank.
    CHƯƠNG III: Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Techcombank.
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...