Luận Văn Thực trạng và một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác kế toán tiền lương tại Công ty xây dựng Sô

Thảo luận trong 'Kế Toán - Kiểm Toán' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    168
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Đề tài: Thực trạng và một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác kế toán tiền lương tại Công ty xây dựng Sông Đà 1.01 – 52 Kim Mã – Ba Đình – Hà Nội


    Mục lục

    Phần I MỞ ĐẦU 1
    1.1. Tính cấp thiết của đề tài: 1
    1.2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài: 2
    1.2.1. Mục tiêu chung: 2
    1.2.2. Mục tiêu cụ thể: 2
    1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài: 2
    1.3.1. Đối tượng nghiên cứu: 2
    1.3.2. Phạm vi nghiên cứu: 3


    Phần II CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐỀ TÀI 4
    2.1. Những vấn đề chung về tiền lương và các khoản trích theo lương: 4
    2.1.1. Khái niệm, đặc điểm, ý nghĩa của tiền lương: 4
    2.1.2. Các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, KPCĐ): 6
    2.1.3. Ý nghĩa và vai trò của hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 7
    2.1.4. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 8
    2.2. Quỹ lương: 9
    2.3. Các hình thức trả lương: 10
    2.3.1. Đối với hình thức trả lương theo thời gian: 10
    2.3.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm: 12
    2.4. Chế độ tiền thưởng, phụ cấp trợ cấp khác: 16
    2.5. Công tác kế toán tiền lương: 16
    2.5.1. Con người: 16
    2.5.2. Tài khoản sử dụng: 16
    2.5.3. Chứng từ và sổ sách: 17
    2.5.4. Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 23


    Phần III ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 31
    3.1. Đặc điểm địa bàn nghiên cứu: 31

    3.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty: 31
    3.1.2. Tổ chức bộ máy quản lý của Công ty: 33
    3.1.3. Tình hình cơ bản của Công ty: 35
    3.1.4. Tổ chức công tác kế toán trong Công ty: 40
    3.2. Phương pháp nghiên cứu: 44
    3.2.1. Phương pháp chung: 44
    3.2.2. Phương pháp cụ thể: 45


    Phần IV KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 47
    4.1. Tình hình lao động, quỹ lương và cơ chế thanh toán lương và các khoản trích theo lương: 47
    4.1.1. Tình hình lao động tại công ty: 47
    4.1.2. Tình chung về quỹ lương trong công ty: 49
    4.1.3. Cơ chế thanh toán lương và các khoản trích theo lương: 50
    4.2. Công tác kế toán tiền lương tại công ty: 50
    4.2.1. Con người: 50
    4.2.2. Tài khoản sử dụng: 51
    4.2.3. Chứng từ và các sổ sách: 52
    4.2.4. Cách tính lương trả cho người lao động: 54
    4.2.5. Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 62
    4.3. Nhận xét về công tác kế toán tiền lương: 69
    4.4. Một số biện pháp hoàn thiện công tác kế toán tiền lương: 71
    4.4.1. Một số định hướng: 71
    4.4.2. Một số biện pháp: 72


    Phần V KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 74
    5.1. Kết luận: 74
    5.2. Kiến nghị: 76
     
Đang tải...