Luận Văn Thực trạng và giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam (Nghiên cứu điển hình tại Công ty T

LỜI NÓI ĐẦU
MỤC LỤC
Trang
CHƯƠN G ì . TỔNG QUAN VĂ N HÓ A DOANH NGHIỆP 04
Ì . KHÁI NIỆM VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 04
1.1 . Khái niệm Văn hóa 04
1.2 . Khái niệm Văn hoa doanh nghiệp 08
1.2.1. Khái niệm Văn hoa doanh nghiệp 0 8
1.2.1.1. Phép ẩn dụ 09
1.2.1.2.Thực thể khách quan 09
1.2.2. Một số mô hình tiếp cận Văn hoa doanh nghiệp 1 1
1.2.2.1. Mô hình của Edgar H.Schein 1 1
1.2.2.2. Mô hình Hành vi 2 1
1.2.2.3. Mó hình Tổng thể. 2 2
1.3 . Một sô nhản tố có ảnh hưởng tó i Văn hóa doanh nghiệp 2 5
2 . VAI TRÒ TÍCH cực CỦA VÃN HOA DOANH NGHIỆP TRONG
KINH DOANH HIỆN NAY 30
CHƯƠNG n. THỰC TRẠNG VĂN HOA DOANH NGHIỆP VIỆT
NAM 3 2
Ì . VĂN HOA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY 3 2
1.1 . Tiến trình hình thành và phát triển của Văn hoa doanh nghiệp
Việt Nam 2 2
1.2 . Thực trng Văn hoa doanh nghiệp Việt Nam 3 4
1.2.1. Đặc điểm của Văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam 34
1.2.2. Nhận thức của các doanh nghiệp Việt Nam về Văn hóa doanh
nghiệp ã 38
1.3 . Dự đoán xu thế vận động của Văn hoa doanh nghiệp Việt Nam . 42
2 . VÃ N HOA CÔNG TY TÂ M VIỆT 42
2.1. Giới thiệu sơ lược công ty Tâ m Việt 42
2.1.1. Hình thức doanh nghiệp và bộ máy nhân sự. 43
2.1.2. Một số hoạt động và thành tựu của Tâm Việt 44
2.2. Văn hoa công ty Tâ m Việt 46
2.2.1. Các thực thể hữu hình 46
2.2.2. Các giá trị được thê hiện 53
2.23. Các ngẩm định nền tảng 56
2.2.4. Biểu hiện của Văn hoa Tâm Việt thông qua mô hình hành vì 58
2.3. Yêu cầu cấp thiết phải xây dựng Văn hóa doanh nghiệp Tâ m
Việt 59
CHƯƠNG m. GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN VÃN
HOA DOANH NGHIỆP TẠ I VIỆ T NA M 62
Ì . MỘT Số GIẢI PHÁP MANG TÍNH vĩ M Ô 62
1.1 . Định hướng theo chủ trương, đường lối chính sách của Đảng và
Nhà nước g2
1.2 . Tiếp thu tinh hoa văn hóa doanh nghiệp các nước phát triển 64
1.3 . Giải pháp từ phía Nhà nước 55
1.3.1. Tạo môi trường pháp lý thuận lợi, công bng cho các doanh
n
^ P 65
1.3.2. Năng cao nhận thức vềVăn hóa doanh nghiệp 55
1.3.3. Xây dựng các trung tâm tư vấn và hỗ trợ quản trị doanh nghiệp 6
1 .4 . Giải pháp từ phía doanh nghiệp 67
1.4.1. Lãnh đạo là làm gương và tạo thói quen 67
1.4.2. Phát huy ưu thế cá nhân hài hòa với yêu cầu của tổ chức 67
1.4.3. Tăng cường năng lực làm việc nhóm 68
1.4.4. Một số giải pháp khác 68
2. Đ Ề XUẤT M Ô HÌNH CÁC BƯỚC XÂ Y DỤNG VĂ N HOA DOANH
NGHIỆP 70
KẾT LUẬN 74
DANH MỤC CÁ C BẢNG, HÌNH, HỘP
TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC