Báo Cáo Thực trạng và giải pháp nhằm sử dụng lao động hiệu quả ở xí nghiệp xây dựng công trình tổng công ty

Đề tài: Thực trạng và giải pháp nhằm sử dụng lao động hiệu quả ở xí nghiệp xây dựng công trình tổng công ty xây dựng đường thuỷ


MỤC LỤC

PHẦN THỨ NHẤT: ĐẶT VẤN ĐỀ
1.1.Tính Cấp thiết của viêc nghiên cứu đề tài
1.2Mục tiêu nghiên cứu.
1.2.1Mục tiêu chung.
1.2.2.Mục tiêu cụ thể
1.3.Đối tượng nghiên cứuvà phạm vi nghiên cứu của đề tài
1.3.1.Đối tượng nghiên cứu của đề tài
1.3.2.Phạm vi nghiên cứu của đề tài


PHẦN THỨ HAI:NGHIÊN CỨU TỔNG QUAN
2.1.Một số khái niệm
2.1.1.Sức lao động
2.1.1.2.Lao động
2.1.1.3.năng suất lao động và cường độ lao động
2.1.1.4.Tiền lương
2.2.Vai trò của lao động trong kinh tế xã hội.
2.2.1.Nguồn nhân lực và nguồn lao động.
2.2.1.1.Nguồn nhân lực
2.2.1.2Nguồn lao động
2.3. Vai trò của lao động đói với tăng trưởng và phát triển kinh tế-xã hội.
2.4. Thực trang sử dụng lao động và những vấn đề đặt ra đối với việc làm ở nước ta.
2.4.1. Sơ lược tình hình lao động của nứớc ta trong những năm gần đây.
2.4.2.Thực trang sử dụng lao động ở thành thị


PHẦN THỨ BA: ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.1.Đặc điểm địa bàn
3.2.Phương pháp nghiên cứu

3.2.1.Phương pháp thu thập thông tin 3.2.2.Phương pháp so sánh
3.2.3. Phương pháp chỉ số:
3.2.4.Phương pháp dự báo thống kế và tốc độ phát triển bình quân.


PHẦN THỨ TƯ: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.1.Thực trạng sử dụng lao động ở xí nghiệp xây dựng công trình trong những năm gần đây.
4.1.1.Tình hình sử dụng lao động của xí nghiệp xây dựng công trình
4.1.1.1.Cơ cấu tổ chức lao động.
4.1.1.2.Tình hình sử dụng lao động.
4.1.2.3. Cơ cấu lao động theo trình độ tay nghề.
4.2.Kết quả lao động cảu xí nghiệp
4.3.Một số giải pháp nhăm sử dụng hiệu quả lao động ở xí nghiệp xây dựng công trình - Tổng công ty xây dựng đường thuỷ.
4.3.1.Một số biện pháp chung:
4.3.1.1.Công tác tạo động lực và khuyến khích cho người lao động
4.3.1.2. kỉ luật lao động.
4.3.2.Xây dựng kế hoạch sử dụng lao động trong những năm tới
4.3.2.1 Đối với công tác khoán;
4.3.2.2. Đối với việc trả lương:


PHẦN THỨ NĂM: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ