Chuyên Đề Thực trạng và các giải pháp nhằm đổi mới công tác tổ chức cán bộ Đoàn trên dịa bàn Huyện Thanh Chươn

MỞ ĐẦU


1. Lý do chọn đề tài
Công việc đổi mới do Đảng khởi xướng, lãnh đạo tiến hành từ năm 1986 đến nay đã đem lại những thành tựu vô cùng to lớn trên tất cả các lĩnh vực: chính trị - kinh tế - văn hoá, giáo dục, y tế, an ninh - quốc phòng và mọi mặt của đời sống xã hội. Sự nghiệp đổi mới của Đảng đã và đang tiếp tục khẳng định một chân lý, sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam đối với cách mạng nước ta trong bất kỳ, hoàn cảnh nào cũng là tuyệt đối đúng đắn. Công cuộc đổi mới đặt ra một yêu cầu cấp thiết đó là phải không ngừng đổi mới hệ thống cán bộ các cấp từ Trung ương đến cơ sở nhằm đáp ứng với nhiệm vụ hiện nay.
Cán bộ Đoàn có vị trí quan trọng trong công tác dân vận của Đảng và là nguồn cung cấp cán bộ cho hệ thống chính trị. Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ IX xác định cán bộ là nhân tố then chốt, công tác cán bộ là bộ phận quan trọng của công tác cán bộ Đảng. Có thể khẳng định, yêu cầu đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn là một đòi hỏi mang tính cấp thiết trong giai đoạn hiện nay. Xuất phát từ yêu cầu của sự nghiệp CNH - HĐH đất nước, đòi hỏi phải đào tạo ra những con người mới có năng lực chuyên môn cao, hoàn thành nhiệm vụ của mình để phục vụ công tác của Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi trong giai đoạn mới, nhân tố có tính quyết định xây dựng tổ chức Đoàn - Đội – Hội vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng và chính quyền; đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh CNH - HĐH, đưa đất nước từng bước quá độ lên chủ nghĩa xã hội và bảo vệ vững chắc Tổ quốc xã hội chủ nghĩa.
Xuất phát từ tình hình nhận thức của đoàn viên, thanh niên ngày càng cao, nhu cầu thanh niên có nhiều thay đổi. Đòi hỏi người cán bộ Đoàn phải không ngừng hoàn thiện, có đủ năng lực đáp ứng được với sự phát triển về trình độ của đối tượng vận động.
Chuyên đề này được nghiên cứu dựa trên những Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng về công tác cán bộ trong thời kỳ đổi mới và một số Nghị quyết của Trung ương Đoàn:
- Nghị quyết hội nghị lần thứ 4 BCH TW Đảng khoá VII về công tác thanh niên trong thời kỳ mới.
- Chỉ thị số 66 - CT/TW của Ban Bí thư về việc tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 BCH TW Đảng khoá VII về “Công tác thanh niên trong thời kỳ mới”.
- Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X.
Nghiên cứu về thực trạng đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và sử dụng đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở để đề ra các giải pháp hữu hiệu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở và giải quyết những vấn đề bức xúc trong phong trào thanh thiếu niên hiện nay. Từ những quan điểm và tiêu chuẩn của người cán bộ Đoàn nói trên mà em đã lựa chọn chuyên đề tốt nghiệp cho Chương trình Trung cấp Lý luận chính trị Mác – Lênin và nghiệp vụ Đoàn - Hội - Đội tại Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam. Em đã chọn tên chuyên đề: “Thực trạng và các giải pháp nhằm đổi mới công tác tổ chức cán bộ Đoàn trên dịa bàn Huyện Thanh Chương - Tỉnh Nghệ An”.

MỤC LỤC


STT Nội dung Trang
LỜI CẢM ƠN 1
MỤC LỤC 2
MỞ ĐẦU 3
NỘI DUNG
Chương I
QUAN ĐIỂM CỦA CHỦ NGHĨA MÁC -LÊ NIN, TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VÀ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, QUY HOẠCH VÀ SỬ DỤNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ LÀM CÔNG TÁC THANH NIÊN 6
1.1. Quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin về thanh niên và cán bộ làm công tác thanh niên. 6
1.2. Tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ và đội ngũ cán bộ làm công tác thanh niên. 7
1.3. Đảng Cộng sản Việt Nam về công tác cán bộ và đội ngũ cán bộ làm công tác thanh niên. 10
Chương II
THỰC TRẠNG PHONG TRÀO THANH NIÊN VÀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, SỬ DỤNG CÁN BỘ ĐOÀN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN THANH CHƯƠNG- TỈNH NGHỆ AN 22
2.1. Đặc điểm tình hình kinh tế chính trị, văn hoá - xã hội của Huyện Thanh Chương –Tỉnh Nghệ An. 22
2.2. Thực trạng hoạt động của công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi trên địa bàn Huyện Thanh Chương –Tỉnh Nghệ An. 24
2.3. Thực trạng về quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ Đoàn trên địa bàn Huyện Thanh Chương –Tỉnh Nghệ An. 31
2.4. Những ưu điểm, tồn tại và bài học kinh nghiêm trong công tác cán bộ. 35
Chương III
NHỮNG KIẾN NGHỊ ĐỀ XUẤT VÀ CÁC GIẢI PHÁP NHẰM ĐỔI MỚÍ CÔNG TÁC CÁN BỘ TRÊN ĐỊA BÀN
HUYỆN THANH CHƯƠNG – TỈNH NGHỆ AN. 41
3.1. Những kiến nghị đề xuất với cấp uỷ Đảng, chính quyền và các cấp bộ Đoàn với đội ngũ cán bộ làm công tác thanh niên. 41
3.2. Những giải pháp chủ yếu nhằm đổi mới công tác cán bộ Đoàn- Hội - Đội trên địa bàn Huyện Thanh Chương –Tỉnh Nghệ An. 43
KẾT LUẬN 45
MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 46


XEM THÊM CÁC ĐỀ TÀI TRUNG CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH TẠI ====>>>> ĐÂY