Đồ Án Thực trạng sử dụng lao động nông nghiệp trong nông thôn và giải pháp góp phần sử dụng đầy đủ và hợp

Thực trạng sử dụng lao động nông nghiệp trong nông thôn và giải pháp góp phần sử dụng đầy đủ và hợp lý nguồn lao động nông nghiệp, nông thôn.
[TABLE="width: 100%"]
[TR]
[TD="width: 90%"]A. LỜI MỞ ĐẦU 1
B. NỘI DUNG 3
PHẦN I: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN 3
1.Khái niệm nguồn lao động trong nông nghiệp nông thôn. 3
2. Vai trò của nguồn lao động trong nông nghiệp, nông thôn. 4
3. Đặc điểm nguồn lao động nông nghiệp nông thôn. 5
3.1. Lao động trong nông nghiệp nông thôn mang tính thời vụ. 5
3.2. Lao động trong nông nghiệp nông thôn phụ thuộc nhiều vào điều kiện tự nhiên. 5
3.3. Lao đông nông nghiệp nông thôn thường xuyên tiếp xúc với cơ thể sống. 6
3.4. Lao dông trong nông nghiệp nông thôn có kết cấu phức tạp không đồng nhất. 6
3.5. Lao đông nông nghiệp nông thôn thuộc loại lao động tất yếu của xã hội. 7
4. Những nhân tố ảnh hưởng đến việc sử dụng lao động nông nghiệp nông thôn. 7
4.1. Nhân tố về thị trường. 7
4.2 Nhận tổ thuộc về bản thân người lao động. 8
4.3. Nhân tố thuộc về chính sách. 10
4.4. Nhóm nhân tố về trình độ tổ chức quản lý của các cơ sở nông nghiệp vùng nông thôn. 11
PHẦN II: THỰC TRẠNG SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NÔNG NGHIỆP TRONG NÔNG THÔN. 12
Quy mô và cơ cấu nguồn lao động nông nghiệp, nông thôn. 12
1.1. Quy mô nguồn lao đông nông nghiệp, nông thôn. 12
1.2. Cơ cấu lao động nông nghiệp nông thôn. 14
2. Chất lượng nguồn lao động nông nghiệp nông thôn. 16
2.1. Về thể lực của người lao động. 16
2.2. Về trí lực. 17
3. Tình hình sử dụng lao động nông nghiệp, nông thôn. 23
PHẦN III: GIẢI PHÁP GÓP PHẦN SỬ DỤNG ĐẦY ĐỦ HỢP LÝ NGUÔN LAO ĐỘNG TRONG NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN. 27
Xây dựng cơ câu kinh tế hợp lý. 27
2. Chuyển dịch cơ cấu ngành nông nghiệp trong khu vực nông thôn. 28
3.Giải quyết và tạo việc làm cho lao động trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn. 29
4.Thực hiện đào tạo nghề, nâng cao trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn kỹ thuật cho lao động phổ thông. 32
5 Đào tạo bồi dưỡng cán bộ khoa học- kỹ thuật. 33
6.Tổ chức tốt công tác khoán và hợp đồng lao động. 33
7.Cải tiến tổ chức lao động, thực hiện thù lao lao dộng hợp lý. 34

[/TD]
[/TR]
[/TABLE]