Tiểu Luận thực trạng phân công lao động theo giởi ở xã hồng kỳ huyện yên thế tỉnh bắc giang

Thảo luận trong 'Chưa Phân Loại' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    MỤC LỤC

    Lời nói đầu .2
    Chương I: Lý luận cơ bản về giới và phân công lao động theo giới .3
    1.1. Các khái niệm 3
    1.2. Lý luận cơ bản về phân công lao động theo giới 4
    Chương II: Đặc điểm tự nhiên, kinh tế xã hội ảnh hưởng đến phân công lao động theo giới ở xã Hồng Kỳ-huyện Yên Thế-tỉnh Bắc Giang .9
    2.1. Đặc điểm tự nhiên 9
    2.2. Kinh tế xã hội . 9
    Chương III: Thực trạng phân công lao động theo giới ở xã Hồng Kỳ-huyện Yên Thế-tỉnh Bắc Giang . 11
    3.1. Phân công lao động theo giới trong sản xuất 11
    3.1.1. Phân công lao động theo giới trong sản xuất nông nghiệp 11
    3.1.2. Phân công lao động theo giới trong lâm nghiệp .15
    3.2. Phân công lao động theo giới trong tái sản xuất 16
    3.3. Phân công lao động trong công việc cộng đồng 18
    3.4. Nguyên nhân của sự phân công lao động theo giới . 19
    Chương IV: Giải pháp nhằm thực hiện bình đẳng giới trong phân công lao động ở xã Hồng Kỳ-huyện Yên Thế-tỉnh Bắc Giang . 21
    4.1. Giải pháp mang tính cụ thể, trước mắt 21
    4.2. Giải pháp mang tính chiến lược 22
    Kết luận 24
    Tư liệu tham khảo 25

    Lời nói đầu
    Biến đổi kinh tế - xã hội ở Việt Nam trong những thập kỷ vừa qua đã và đang có ảnh hưởng mạnh mẽ đến các quan hệ xã hội nông thôn, trong đó có quan hệ về sắp xếp và phân công lao động giữa nam và nữ trong gia đình và ngoài xã hội. Những thay đổi trong hệ thống pháp luật và các chính sách xã hội mới nhằm ưu tiên, cải thiện và nâng cao địa vị và vai trò xã hội của người phụ nữ trong đời sống xã hội đã có tác động đến sự tham gia của người phụ nữ trong xã hội, tiếng nói của họ ít nhiều đã được nâng cao và cải thiện hơn so với trước. Trong lĩnh vực kinh tế, phụ nữ lao động chủ yếu trong các ngành nghề có thu nhập thấp hay không được trả lương như sản xuất nông nghiệp, nội trợ, chăm sóc con cái. Trong lĩnh vực chính trị họ chỉ chiếm một tỷ lệ thấp trong cán bộ đảng, chính quyền đoàn thể và bất bình đẳng giới đã làm hạn chế cơ hội phụ nữ có việc làm.
    Trong những năm gần đây đảng ta đã quan tâm tới vấn đề bình đẳng nam nữ, đưa ra những chính sách góp phần đẩy lùi tình trạng bất bình đẳng về giới, sự phân biệt đối sử giữa nam và nữ cũng thay đổi rõ, địa vị của người phụ nữ ngày càng được nâng cao.
    Tôi viết về vấn đề phân công lao động theo giới ở xã Hồng Kỳ- huyện Yên Thế- tỉnh Bắc Giang vì:
    Hồng Kỳ là một xã miền núi, kinh tế chưa phát triển, đôi khi vẫn còn những phong tục lạc hậu, sự tồn tại của tư tưởng trọng nam khinh nữ vẫn còn. Tình trạng phụ nữ phải gánh vác công việc gia đình mà không được sự chia sẻ từ nam giới là khá phổ biến. Hơn nữa người dân trong xã đang đứng trước những nhu cầu thực tế như cải thiện đời sống, nâng cao thu nhập, được chăm sóc về sức khỏe
    Nghiên cứu về bình đẳng giới ở xã Hồng Kỳ sẽ giúp ta hiểu rõ về thực trạng, nguyên nhân và từ đó tìm ra những biện pháp, phương hướng phù hợp để góp phần thúc đẩy kinh tế xã hội, nâng cao nhận thúc người dân và cải thiện quan hệ giới trong xã.
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...